Những nhân viên làm việc thiếu cam kết, mất tập trung và kém hiệu quả luôn có nguy cơ làm mất đi sức sống của mọi doanh nghiệp. Dưới sự quản lý tốt, nhân viên sẽ trở thành tài sản lớn nhất cho công ty. Còn ngược lại khi nhận được sự quản lý quá kém, họ có thể kéo cả tập thể đi xuống.
Kỳ nghỉ lễ năm nay khá dài, bạn đã lên được danh mục sách cần đọc cho mình hay chưa? Hãy để Happy Live đưa ra cho bạn một vài lời gợi ý nhé!
Nhiều người than thở dù nỗ lực thế nào cũng không thể thoát nghèo, mà chưa nắm rõ nguyên nhân chính nằm ở tư duy. Abhijit Banerjee, giáo sư kinh tế tại Viện Công nghệ Massachusetts (Mỹ) và đồng sự từng thực hiện một nghiên cứu xác định nguồn gốc của đói nghèo và đã đoạt giải Nobel Kinh tế 2019.
Thông qua bài viết này tiến sĩ Joe Dispenza đã giúp độc giả và học viên của mình nhận diện được đâu là những thói quen gây hại cho cuộc sống, nguyên nhân sâu xa làm nên hiện trạng này và hướng dẫn cho bạn cách thức để thay đổi cục diện vấn đề.
Theo thời gian, giá trị của một khoản đầu tư sẽ tăng lên tương ứng với số tiền bạn đầu tư vào. Áp dụng với đồng tiền, khi bạn coi trọng đồng tiền, hiểu được linh hồn của tiền, chúng sẽ tăng thêm sức mạnh, giá trị trong mắt bạn.
Bạn có thể cải thiện sự trì hoãn trong công việc bằng vài cách đơn giản như tạo lịch làm việc cho mỗi tuần, tự tin vào bản thân.
“Câu hỏi mình nghe nhiều nhất và thường phải tư vấn nhiều nhất cho các bạn sinh viên mới ra trường hay chập chững vào nghề là: Em thấy không biết em làm gì, em thích gì, em thử qua vài việc rồi mà vẫn chưa thấy hay. Em chưa biết định hướng mình phát triển bản thân thế nào?”
Đời người chung quy có ba tư duy cần bồi dưỡng, nếu thực sự muốn tốt cho mình. Vậy ba tư duy đó là gì và quan trọng ra sao đối với cuộc sống của chúng ta? Hãy cùng Happy Live tìm hiểu trong bài viết ngày hôm nay nhé!
