Amazon – Đế chế nghìn tỷ ‘đô’ được điều hành như startup nghèo bằng triết lý ‘keo kiệt’ kinh điển của Jeff Bezos
Ở Amazon không tồn tại khái niệm "bữa ăn miễn phí" hay "nơi nghỉ ngơi, giải trí" như nhiều ông lớn công nghệ khác.
Ở Amazon không tồn tại khái niệm "bữa ăn miễn phí" hay "nơi nghỉ ngơi, giải trí" như nhiều ông lớn công nghệ khác.
Theo Forbes, Jeff Bezos đã giành vị trí cao nhất từ Bill Gates nhờ những bước nhảy vọt gần đây về giá trị cổ phiếu của Amazon sau một báo cáo tài chính ấn tượng hàng quý. Nhưng Bezos không phải là người có điều kiện ngay từ khi còn bé. Ông sinh ra là con trai của một bà mẹ 16 tuổi và một ông bố lười biếng, bên cạnh đó, ngay từ đầu ông cũng không đặt ra mục tiêu làm Giám đốc điều hành của một nhà lãnh đạo thương mại điện tử.
Amazon, được lãnh đạo bởi Jeff Bezos, có 14 nguyên tắc lãnh đạo nhân viên của mình. Từ sơ bộ đến chuyên sâu, những nguyên tắc này được thiết kế để thúc đẩy tư duy đổi mới và hành động nhanh chóng.
Bởi Amazon đã được 24 năm tuổi, nên Jeff Bezos cực kỳ cẩn trọng trong mỗi bước đi, để tránh được “thảm họa” thường xảy đến với các doanh nghiệp đã “tồn tại” 30 năm.
Vụ ly hôn của người đàn ông giàu nhất thế giới có thể trở thành vụ ly hôn “đắt đỏ” nhất trong lịch sử. Chính xác là những gì Jeff Bezos phải trả sẽ phụ thuộc vào những quy định của luật hôn nhân và giá trị của Amazon.
Lời chia sẻ của ông chủ Amazon đến trong bối cảnh công ty này đang gặt hái thành công rực rỡ nhất từ trước đến nay.
Một con số không thể tin nổi về tài làm dày túi tiền của sếp lớn Amazon – Jeff Bezos.
Người đàn ông xây dựng đế chế “cửa hàng vạn món” Amazon không những có phong cách lãnh đạo khác người mà còn có cách tiếp cận riêng, độc đáo về việc kinh doanh.