5 ngày đầu tiên ra đường, con trai tỷ phú kim cương Ấn Độ không kiếm được việc làm và chỗ ở, phải xoay xở để có tiền ăn. 

Thời buổi hiện nay, không ít bậc làm cha mẹ đều lấy phần thưởng vật chất ra để khuyến khích con cái học tập. Lúc còn tiểu học thì “Kỳ thi tháng này nếu như con thi được tốt, cha sẽ dắt con đi ăn một cây kem thật to”. Khi lên cấp hai thì “Nếu như con thi được tốt, mẹ sẽ mua cho con một chiếc xe đạp”. Như vậy, động lực để trẻ con dốc sức theo đuổi là gì? Không phải là muốn thành tựu cuộc đời của mình để sau này còn có thể phụng dưỡng cha mẹ, mà là vì muốn đạt được mục đích vật chất của nó.

Đừng than ít tiền, đừng nói các khoản nợ cũng như không thể hiện tự ti kinh tế trước con trẻ, là một cách nuôi dưỡng tự tin cho trẻ.

Một trong những cách để doanh nghiệp có thể đánh bại đối thủ đó là dịch vụ khách hàng phải trên cả tuyệt vời.

Một lần nghiêm túc nghe con nói, một lời khuyến khích nhẹ nhàng, hay ở bên định hướng cho con… tất cả những việc ấy tưởng chừng thật nhỏ bé nhưng đã quá đủ để các bậc phụ huynh có thể giúp con phát triển ước mơ làm doanh nhân nhí của mình.

Quan hệ hợp tác đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển của một doanh nghiệp.

Dạy con quản lý tiền lì xì nói riêng và tiền bạc nói chung là vấn đề làm đau đầu nhiều bậc cha mẹ. Trước Tết, bố mẹ hãy thảo luận với bé một số cách sử dụng tiền lì xì như tiết kiệm, mua đồ dùng học tập hay giúp đỡ người khác.

Trẻ cần biết rằng tiền không tự nhiên có như lá cây hay được phân phát từ máy ATM. Những mẹo nhỏ dạy trẻ nhận thức giá trị của tiền bạc sẽ giúp bé hiểu và sử dụng tiền hợp lý.