Sự nghèo nàn của một thế hệ đã khủng khiếp. Khủng khiếp hơn là việc nghèo nàn ấy lại truyền từ thế hệ này sang thế hệ khác. Và muốn thoát nghèo, học tập gần như là cách duy nhất.

Vạn sự trên đời không có điều gì ngẫu nhiên. Vũ trụ đang canh tân nên con người lẽ tất nhiên cũng cần thay đổi. Không phải là đi xa thêm nữa, mà hãy trở về với bản chất thiện lương của chúng ta.

Nếu ông trời không phú cho chúng ta trí óc siêu phàm, năng lực thành công ngay từ khi sinh ra thì hãy tự ép mình không ngừng nỗ lực, ít nhất cũng có thể chạm tay tới gần thành công hơn một chút, trước khi đi qua một nửa cuộc đời là cánh cửa 30 tuổi.

Tỷ phú Lý Gia Thành cũng là một người tuân thủ thói quen đầu tư này khi tìm kiếm những giá trị phát triển bản thân ngày một thành công hơn.

Trong “Tương Uyển”, Gia Cát Lượng đưa ra 7 phẩm chất đặc biệt cần có của một người làm tướng, đến ngày nay vẫn còn nguyên giá trị ở nhiều lĩnh vực.

Truyền thống Á Đông luôn tin vào cái duyên giữa con người với nhau, về khoa học mà xét cũng không phải là không có căn cứ. Một nghiên cứu gần đây cho thấy: Bạn bè có bộ gen mang nhiều điểm tương đồng hơn so với người lạ.

Con số Dunbar thần kỳ giúp phát triển các mối quan hệ. Trong thế giới các tập đoàn, người ta thường cho rằng quy mô càng lớn càng tốt, nhưng có lẽ điều này không phải lúc nào cũng đúng.

Cửa sổ Johari là một mô hình giao tiếp dùng để tăng cường hiểu biết giữa từng cá nhân hoặc giữa những cá nhân với nhau và với tập thể. Ngoài ra, cửa sổ này cũng giúp phát triển các năng lực bản thân dựa trên sự tự bạch, khám phá và phản hồi.