Emotional baggage được hiểu là gì? Để hiểu hơn về kiểu cảm xúc này, mời bạn cùng chúng tôi khám phá chi tiết trong bài viết dưới đây nhé.

Bắt nạt nơi làm việc xảy ra khi một người hoặc một nhóm người cố ý gây đau đớn hoặc gây tổn hại cho người khác tại nơi làm việc. Bằng cách gián tiếp hoặc trực tiếp, có những kẻ bắt nạt tại nơi làm việc có thể ngụy trang hành vi của họ tinh vi đến mức nạn nhân đôi khi không thể nhận ra hoặc coi đó là lỗi lầm của mình.

Bạn từng cảm thấy mình sống trong một vòng lặp không lối thoát? Cơ thể mệt mỏi, cảm xúc tiêu cực, tương lai mờ mịt? Dr. Joe Dispenza, một nhà khoa học thần kinh, từng bị gãy cột sống trong tai nạn nghiêm trọng, đã không chấp nhận lời chẩn đoán “liệt vĩnh viễn.” Ông chữa lành chính mình không bằng thuốc, mà bằng nhận thức, niềm tin, và… thiền định. Và rồi ông viết cuốn sách “Trở nên Phi Thường” như một lời mời gọi bạn làm điều tương tự: vượt lên chính mình, biến điều không thể thành có thể. Không phải sách dạy thiền. Không phải sách tâm linh. Đây là cuốn sách của khoa học và trải nghiệm. “Trở nên Phi Thường” không nói những điều mơ hồ. Nó lấy căn cứ từ vật lý lượng tử, thần kinh học, biểu sinh học, và kết hợp...

Khi còn sống, Mẹ Teresa luôn trăn trở về việc giúp đỡ người nghèo khó, yếu thế và bà đã dành cả cuộc đời để phụng sự mục tiêu này.

Habit-stacking được hiểu là “thói quen chồng chất”, khi bạn muốn bắt đầu một thói quen mới, thay vì phải cố gắng ghi nhớ một cách độc lập bạn có thể gắn nó với một thói quen khác thân thuộc với mình. Để hiểu rõ hơn Habit-stacking là gì? Hãy cùng tìm hiểu bài viết sau đây nhé!

Tiến sĩ Joe Dispenza là một trong những nhà nghiên cứu đầu tiên nghiên cứu ảnh hưởng của ý thức đến thực tế theo quan điểm khoa học. Lý thuyết của ông về mối quan hệ giữa vật chất và ý thức đã mang lại cho ông danh tiếng khắp thế giới sau khi phát hành series phim tài liệu Rewired được chiếu trên Gaia và phát hành những cuốn sách của mình.

Chắc hẳn bạn đã từng làm việc trong một nhóm có những thành viên không hề đóng góp gì (hoặc rất ít) vào công việc chung? Bạn có cảm thấy khó chịu, tức giận và cảm thấy không công bằng? Khi gặp một đồng nghiệp lười, hay ỷ lại, không muốn làm việc như vậy, bạn nên xử trí ra sao?

Nhắc đến tỷ phú, người ta thường nghĩ ngay đến những khối tài sản khổng lồ, những thương vụ kinh doanh đình đám và lối sống xa hoa. Tuy nhiên, đằng sau vẻ ngoài hào nhoáng ấy là những câu chuyện về nỗ lực, ý chí và những khía cạnh khác biệt trong cuộc sống của họ. Bài viết này sẽ đưa bạn khám phá những bí quyết giúp các tỷ phú không chỉ thành công về mặt tài chính mà còn sở hữu sức khỏe, tinh thần và cuộc sống viên mãn.