Trong kinh doanh, con đường an toàn và chắc chắn nhất là tạo ra một sản phẩm hay dịch vụ thật sáng tạo (innovation) và đặc thù (differentiation), đáp ứng đúng nhu cầu của khách hàng trong phân khúc lựa chọn.

Nhân viên cá biệt là những người có tính cách, cách hành xử khác biệt hoàn toàn so với số đông của công ty. Quản lý cần làm gì khi tổ chức xuất hiện những nhân sự này?

Siêu sao nơi công sở là khái niệm mà Glenn Shepard sử dụng khi mô tả về một nhân viên vừa có thái độ làm việc tích cực, vừa có hiệu suất làm việc cao. Đây là nhân viên chủ chốt, nhân viên không thể thiếu trong bất kỳ tổ chức nào. 

Trở thành Siêu Cò (Siêu kết nối) sẽ là một lợi thế không chỉ hữu dụng trong các công việc làm ăn, kinh doanh mà còn cần thiết trong đời sống thường nhật.

Trong thời đại số, một bài đăng có thể giúp thương hiệu của bạn bùng nổ trong vài giờ, nhưng cũng có thể nhấn chìm mọi nỗ lực xây dựng trước đó chỉ bằng một review tiêu cực. Câu hỏi đặt ra là: Làm thế nào để phát triển thương hiệu bền vững trong thế giới mạng xã hội đầy biến động?

Siêu Cò là một trong những cuốn sách kinh doanh bán chạy nhất của tạp chí Inc (Mỹ) năm 2014, đồng thời cuốn sách này cũng vinh dự nhận được giải thưởng sách hay năm 2020

Giữ được doanh thu tốt, tăng trưởng doanh số qua mỗi tháng, mỗi năm luôn là bài toán đau đầu với những ai phụ trách "phần số" trong công ty,

Thâm niên công việc và hiện diện đầy đủ là hai trong 3 yếu tố cấu thành nên sự đáng tin cậy, yếu tố thứ ba là đúng giờ. Vậy bạn có phải là siêu sao nơi công sở – người luôn đúng giờ?