Để xây dựng một kế hoạch phát triển bản thân, ngoài định hướng và tầm nhìn dài hạn, bạn còn cần xác định “Bộ tam quyền lực” nào trong tất cả các kỹ năng cốt lõi sẽ là chìa khóa giúp bạn đến gần với thành công hơn!

“Hầu hết thành công đều bật từ một chướng ngại hay thất bại. Tôi đã trở thành họa sĩ tranh biếm họa phần lớn là vì tôi đã thất bại trong mục tiêu trở thành một nhân viên kinh doanh thành công” – Scott Adams 

Sau khi ngồi ngâm cứu lại sự nghiệp của mình (lấy bằng kinh tế, có cả MBA, làm trong ngân hàng và công ty điện thoại) Scott Adams, tác giả của bộ truyện tranh biếm họa Dilbert, có một chiến thuật đơn giản mà hữu ích để thành đạt:

1. Trở nên giỏi nhất thế giới (top 1%) về một chuyên môn rất cụ thể

2. Trở nên rất giỏi (top 25%) trong nhiều lĩnh vực nhất có thể, để sau đó sử dụng nghệ thuật phối hợp.

Chiến thuật thứ nhất gần như nhiệm vụ bất khả thi. Ít ai có thể thi đấu Olympic nếu không có sự chuẩn bị ngay từ nhỏ.

Chiến thuật thứ hai dễ hơn và thường hiệu quả hơn nhiều: bằng cách nâng cao kỹ năng của bạn trong một vài lĩnh vực khác nhau nhưng có liên quan với nhau, bạn cũng nâng cấp độ linh hoạt và hiếm hoi của bạn, khiến những kỹ năng phối hợp của bạn càng thêm giá trị độc đáo.

Mọi người đều có vài lĩnh vực họ có thể trở nên giỏi top 25% với nỗ lực. Scott Adams có thể vẽ tốt hơn một số người, nhưng còn lâu ông mới là họa sĩ. Ông chẳng có óc hài hước hơn một diễn viên kịch đứng trung bình, nhưng ông vui nhộn hơn đa số mọi người. Phép thuật là ít ai có thể vừa vẽ tốt vừa bông đùa có duyên. Thêm kinh nghiệm trong ngành kinh doanh, thế là ông ra đời được nhiều bộ comic hài hước về đề tài công sở mà hiếm có họa sĩ truyện tranh nào làm được.

Mọi bạn trẻ đều có thể trở thành người diễn thuyết trước công chúng tốt (top 25%). Ai cũng làm được thế với luyện tập. Nếu bạn cộng thêm tài năng này vào bất kỳ chuyên môn nào khác, tự dưng bạn trở thành sếp của những người chỉ có một kỹ năng. Hoặc thêm kỹ năng kinh doanh trên bằng kỹ sư, bằng luật, bằng y tế, bằng khoa học, bằng gì cũng được. Tự dưng bạn làm lãnh đạo, hoặc bạn bắt đầu công ty của mình sử dụng kiến thức tổng hợp này.

Nếu bạn quan tâm đến cải thiện chất lượng cuộc sống và công việc của bạn, có 12 lĩnh vực chính của Kỹ Năng Con Người Cốt Lõi bạn nên tập trung phát triển.

​Tiêu Hóa Thông Tin

Làm thế nào để tìm kiếm, tiêu thụ, và lĩnh hội thông tin và nhận biết điều gì là quan trọng nhất trong vấn đề hoặc thách thức. Một người giỏi Tiêu Hóa Thông Tin có thể sàng lọc thông tin nhanh chóng và áp dụng vào hoàn cảnh hiện tại, với mức độ lĩnh hội và ghi nhớ cao kiên định.

Viết

Làm thế nào để giao tiếp suy nghĩ và ý tưởng dưới văn bản viết một cách rõ ràng và chính xác. Một người giỏi Viết có thể truyền tải thông tin đến người khác một cách ngắn gọn và đơn giản, cũng như dùng viết lách để thuyết phục và ảnh hưởng.

Nói

Làm thế nào để giao tiếp suy nghĩ và ý tưởng đến người khác bằng miệng một cách rõ ràng, chính xác, và tự tin. Một người giỏi Nói có thể giao tiếp cá nhân hay trước đám đông một cách hấp dẫn, mà không có dấu hiệu bị căng thẳng hay áp lực.

Toán Học

Làm thế nào để sử dụng một cách chính xác các khái niệm số học, đại số học, hình học, phép tính, và thống kê để phân tích và giải quyết những vấn đề thông dụng. Một người giỏi Toán Học có thể sử dụng con số, tỷ lệ, và phương trình để hiểu thấu tình hình hiện tại và tình huống khả thi tương lai.

Ra Quyết Định

Làm thế nào để xác định những vấn đề trọng yếu, đặt thứ tự ưu tiên, tập trung năng lượng/nỗ lực, nhận biết ảo giác, tránh sai lầm thông thường, và xử lý sự nhập nhằng. Một người giỏi Ra Quyết Định có thể cân nhắc thông tin có sẵn và đi đến một kết luận chứng minh được, mà không làm mồi cho những lỗi suy luận và khuynh hướng tâm lý thông dụng.

Tạo Quan Hệ

Làm thế nào để tương tác với người khác theo cách khuyến khích họ yêu thích, tin tưởng, và tôn trọng bạn Một người giỏi Tạo Quan Hệ có thể xây dựng những mối quan hệ phong phú, hai bên cùng có lợi với nhiều dạng người theo cách ảnh hưởng nhận thức và quan điểm của họ.

Giải Quyết Xung Đột

Làm thế nào để dự đoán nguồn xung đột tiềm tàng và giải quyết sự bất đồng khi chúng xảy ra. Một người giỏi Giải Quyết Xung Đột có thể dự đoán nguồn xung đột tiềm tang và trung hòa những cảm xúc không có lợi, cho cá nhân lẫn trong một nhóm.

Tưởng Tượng Viễn Cảnh

Làm thế nào để tạo ra, làm rõ, đánh giá, và truyền đạt một viễn cảnh khả thi tương lai để hỗ trợ việc ra quyết định, cho bạn hoặc cho người khác. Một người giỏi Tưởng Tượng Viễn Cảnh có thể hình dung sự kiện khả thi tương lai, xác định lợi hại, và đề xuất nhiều lựa chọn dẫn đến thành công của nhiệm vụ.

Lập Kế Hoạch

Làm thế nào để xác định những bước cần thiết kế tiếp để đạt mục tiêu, giải thích yếu tố phụ thuộc, và chuẩn bị cho những thay đổi điều chưa biết và không thể tránh khỏi thông qua sử dụng sự ngẫu nhiên. Một người giỏi Lập Kế Hoạch có thể xem xét các nguồn lực sẵn có, dự đoán vấn đề và rủi ro tiềm tang, và đề xuất cách mới / tốt hơn khi có nhiều thông tin được biết hơn.

Nhận Thức Bản Thân

Làm thế nào để nhận thấy chính xác và ảnh hưởng trạng thái và cảm xúc bên trong của bạn, bao gồm việc quản lý hiệu quả nguồn năng lượng, ý chí, và sự tập trung hữu hạn. Một người giỏi Nhận Thức Bản Thân có thể nhận ra họ đang trải nghiệm trạng thái sinh lý và tâm lý gì, tận dụng hoặc bồi đắp trạng thái hiện tại của họ, và cố ý khơi gợi / tăng cường trạng thái ưu tiên.

Mối Tương Quan

Làm thế nào để nhận ra, hiểu, và sử dụng những đặc tính then chốt của hệ thống và sự kết nối, bao gồm nhân – quả, hệ quả trật tự thứ hai và thứ ba, ma trận ràng buộc, và vòng hồi tiếp. Một người giỏi Mối Tương Quan có thể xác định những yếu tố quan trọng nhất trong một hệ thống, khám phá chúng tác động lẫn nhau như thế nào, và cải thiện hệ thống mà không gây ra những hệ quả không mong muốn.

Đạt Được Kỹ Năng

Làm thế nào để học một kỹ năng mong muốn để đạt mức thành thạo bằng cách tìm kiếm và tận dụng những nguồn lực sẵn có, phân tích những quy trình phức tạp, và chủ động thử nghiệm những cách tiếp cận tiềm năng. Một người giỏi Đạt Được Kỹ Năng có thể liên tục tăng kỹ năng trong bất kỳ lĩnh vực nào thông qua kiên trì rèn luyện, quan sát, và chủ ý thử nghiệm.

Bộ Tam Quyền Lực

Vậy là bạn tự biến mình thành sinh vật hiếm hoi bằng cách trộn lẫn hai ba kỹ năng “khá giỏi” cho đến khi không ai giống bạn.

Để bắt đầu, hãy xác định cho bản thân một Bộ Tam Quyền Lực. Ít nhất một trong nồi lẩu kỹ năng của bạn cần có giao tiếp – dưới dạng viết hay nói, để học cách bán hàng hiệu quả hơn 75% người còn lại trên thế giới. Đó là một. Thêm vào bất kỳ đam mê nào của bạn – bởi vì đó là thứ bạn dễ dàng dồn sức vào để leo top 25%. Thế là hai. Nếu bạn có năng khiếu hoặc nghề chuyên môn – kỹ thuật hoặc nghệ thuật, hãy phát triển luôn. Vậy là ba.

Nghe có vẻ chung chung, nhưng chắc chắn bạn sẽ khó tìm được người thành công nào không có ít nhất bộ tam quyền lực thuộc top 25%.

Hãy dành chút thời gian để hình dụng những điều bạn có thể đạt được nếu bạn cải thiện kỹ năng đến mức bạn nằm trong top 25% dân số trong mỗi lĩnh vực trên. Kỹ năng của bạn đang ở mức nào, và lĩnh vực nào nếu cải thiện sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu của mình?

Bộ Tam Quyền Lực của bạn là gì?

Nguồn: Phát triển cá nhân

Có thể bạn quan tâm: Bộ sách Thiết Kế 396 Ngày Thịnh Vượng

ĐẶT SÁCH NGAY