Nhà vật lý lý thuyết Michio Kaku giải thích về nhóm công việc nào tiếp tục tồn tại hoặc biến mất trong thời đại Robot và trí tuệ nhân tạo (A.I).

Chúng ta đều muốn có việc làm, điều này buộc người lao động phải đánh bại máy móc. Nhưng thực tế thì robot và A.I không có khả năng đảm trách tất cả mọi công việc. Những công việc không mang tính lặp lại và yêu cầu thường thức sẽ cần đến trí óc con người, trong khi robot liên đới đến những công việc chẳng hạn như đứng nguyên ngày bên dây chuyền sản xuất.

Nhà vật lý lý thuyết Michio Kaku cho rằng có một khoảng cách lớn trong khả năng của Robot.

“Robot có thị lực kém, chúng có thể nhận biết hình dạng, nhưng không nhận biết được vật thể như khuôn mặt, cái cốc, hay chiếc ghế. Tức là chúng nhìn thấy đường thẳng, hình tròn, ô vuông nhưng chúng không thể hiểu những đường thẳng, hình tròn, ô vuông này tạo nên khuôn mặt, chiếc ghế hay cái cốc.”

Kaku tiếp tục chia sẽ rằng nhận biết khuôn mẫu là một trong những vấn đề lớn nhất đối với máy móc. Thứ nhì là thường thức. “Robot không hề hiểu được những điều đơn giản nhất về hành vi con người. Robot không biết rằng nước thì ẩm, hay sợi dây có thể kéo mà không chùn.”

Với bản chất trên, Kaku nhận định những công việc có tính lặp lại sẽ biến mất cùng với lao động cổ xanh, ngành công nghiệp ô tô và công nghiệp dệt đồng thời với nhóm lao động cổ trắng như: nghề môi giới, kế toán viên cấp thấp, thủ thư, đại lý và giao dịch viên sẽ biến mất.

Anh Quốc thu lợi từ nhạc rock nhiều hơn cả than đá. Chúng ta đang chuyển từ sản xuất hàng hóa nhu yếu phẩm dựa vào vốn thuần túy của than đá sang vốn tri thức như rock & roll.

Nhưng mặt khác, những công việc không có tính lặp lại như: thu gom rác, xử lý hệ thống vệ sinh, làm vườn, cảnh sát, công nhân xây dựng sẽ tiếp tục phát triển. Trong thế giới lao động cổ trắng, nhân lực gắn với chỉ nghĩa tư bản tri thức, bao hàm: khả năng sáng tạo, tưởng tượng, lãnh đạo, phân tích, khiếu hài hước, viết kịch bản hay sách, nghiên cứu khoa học,…