Trong cuộc sống và trong kinh doanh, đôi khi những tư duy xưa cũ, một chiều và phiến diện cũng khiến chúng ta không thể phát triển được. Có một quán ăn nọ thức ăn rất ngon, quán lúc nào cũng đông khách đến nỗi khách hàng không có cả chỗ ngồi và nhiều khi phải chờ rất lâu mới tới lượt.
Rick Goings (71 tuổi), CEO của hãng đồ gia dụng Tupperware là một doanh nhân thành công nổi tiếng trong giới kinh doanh. Ông chia sẻ, cột mốc năm 17 tuổi đã thay đổi hoàn toàn nhận thức và cuộc sống của mình.
Hỡi các bạn trẻ – Don’t settle for mediocrity – Đừng cứ qua loa cho xong chuyện. Nếu muốn có một khởi đầu mới hay ho, đầy hứng khởi và thành công, cứ phải thay đổi cái tính qua loa của bản thân mình trước đã.
Vậy với một lãnh đạo doanh nghiệp, bất kể quy mô dù công ty dưới 10 người và công ty ngàn, chục ngàn người, có giá trị nào sẽ miễn nhiễm với các cơn sóng Tsunami mang tên thay đổi?
Tài năng được định nghĩa là năng lực xuất sắc, khả năng làm giỏi và sáng tạo một công việc gì. Và bạn biết không, cố gắng cũng là một loại tài năng đấy. Chỉ là bạn có phát huy được tài năng bẩm sinh của mình hay không thôi?
Khi Mark Parker được bổ nhiệm vào vị trí CEO của Nike năm 2006, việc đầu tiên ông làm là gọi điện cho Steve Jobs – “thuyền trưởng Apple” khi đó để xin lời khuyên từ ông. Điều này nghe có vẻ không hợp lý lắm, nhưng đó là khoảng thời gian Nike đang vật lộn với khó khăn.
Số hóa đã tăng sinh trong các ngành công nghiệp khác nhau và nó đã chứng tỏ là một người thay đổi cuộc chơi cho một số lĩnh vực kinh doanh trên toàn thế giới. Một vài năm trước, lĩnh vực Logistics đang ở giai đoạn non trẻ.
“Tôi không muốn làm quần chúng đơn giản, chỉ biết hưởng ứng và vỗ tay trước thành tích của Đảng và Chính phủ trong phòng chống dịch bệnh”, nhà nghiên cứu, Chủ tịch InvestConsult Group Nguyễn Trần Bạt nói với Trí Thức Trẻ. Ông nhấn mạnh: Việt Nam mới chỉ giải quyết các vấn đề xã hội do Covid-19 gây ra, còn nền kinh tế vẫn chưa thực sự có được “đơn thuốc” hợp lý.
