Từ kinh nghiệm nhiều năm làm cựu Chủ tịch Google Trung Quốc cũng như đầu tư vào rất nhiều công ty khởi nghiệp, trong đó có 13 công ty đã trở thành những kỳ lân được định giá hàng tỷ USD, Lý Khai Phục rút ra rằng yếu tố quan trọng nhất để tạo nên thành công của các startup này là: Hoang tưởng.
Một chuyên mục tuyệt vời trên tờ Washington Post về nghiên cứu được hoàn thành bởi Google về những kỹ năng nào quan trọng nhất đến thành công của nhân viên của họ. Bất ngờ lớn là đó không hề là kỹ năng STEM (Science, Technology , Engineering, Maths). Bài báo viết rằng: “Sergey Brin và Larry Page, cả hai nhà khoa học máy tính lỗi lạc này, đã đặt nền tảng cho công ty của họ dựa trên niềm tin là chỉ có những nhà công nghệ mới hiểu được công nghệ. Google nguyên thủy đã đặt các thuật toán tuyển dụng để ưu tiên những sinh viên ngành khoa học máy tính với điểm số cao từ những trường đại học hàng đầu về khoa học. Trong năm 2013, Google quyết định kiểm tra giả thuyết tuyển dụng của họ bằng cách xem xét từng mẫu dữ liệu...
“Tôi đang làm việc tại Google.” – Câu nói đáng để ganh tỵ và chắc hẳn đến từ một người cực kỳ may mắn. Google luôn được mệnh danh là môi trường làm việc tốt nhất thế giới, nên chắc chắn ở đây mọi người đều hạnh phúc và sẵn sàng làm việc đến khi về hưu. Đó là những gì bạn đang nghĩ khi nói về môi trường tại Google đúng không nào.
Hôm nay là kỷ niệm sinh nhật lần thứ 19 của Google. Nhắc tới Google người ta sẽ nghĩ ngay đến một công ty công nghệ hàng đầu nơi hội tụ của nhân tài, nơi những người thông minh nhất, giỏi giang nhất nộp đơn, không phải chỉ để làm việc mà còn để được tự do sáng tạo và được ghi nhận.
