Khi đầu tư theo phong cách của gia đình Rule1Investing, với những cây đầu tư “cổ thụ” như Warren Buffett, Charlie Munger hay Phil Town (tác giả cuốn Payback Time – Ngày Đòi Nợ) thì yếu tố ban lãnh đạo là rất mực quan trọng.
Mặc dù có những chiến lược riêng, nhưng những CEO hàng đầu thế giới như Elon Musk, Bill Gates hay cố CEO Apple Steve Jobs đều tự nhận mình là những người cực kỳ khắt khe với cấp dưới và với chính bản thân. Elon Musk, Bill Gates hay cố CEO Apple Steve Jobs đều có một đặc điểm tính cách chung, và đó có thể là manh mối cho khả năng họ gặt hái được nhiều thành công, theo CNBC Make It. Những điều này được chia sẻ lại bởi Walter Isaacson, người đã viết tiểu sử của Steve Jobs và đang nghiên cứu tiểu sử về tỷ phú Elon Musk. Ông Isaacson nói rằng Elon Musk, giống như cả Steve Jobs và Bill Gates, đều không cảm xúc khi đối xử với nhân viên hoặc đồng nghiệp và không khoan nhượng khi nói đến việc thực hiện tầm nhìn...
Quyết định đầu tư sai lầm của CEO MicroStrategy đã khiến ông phải từ nhiệm. Tờ The Verge đưa tin, Michael Saylor vừa tuyên bố rời khỏi vị trí CEO của công ty phần mềm do ông đồng sáng lập là MicroStrategy. Ông sẽ chuyển sang đảm nhiệm vị trí chủ tịch công ty. Niềm tin của Saylor vào Bitcoin đã biến công ty này thành mọt cỗ máy nắm giữ tiền số khổng lồ. Thông tin này tới khi công ty báo cáo kết quả kinh doanh quý 2 đáng thất vọng. Họ thông báo khoản lỗ 1,062 tỷ USD, hầu hết vì đầu tư vào Bitcoin. Phong Le – người hiện là Giám đốc tài chính của MicroStrategy sẽ đảm nhiệm vị trí CEO của Saylor. Ông được mong đợi sẽ “dẫn dắt tổ chức trong dài hạn vì hoạt động kinh doanh và tăng trưởng dài hạn...
Trong hơn 30 năm gắn bó với Microsoft, Ballmer nổi tiếng là một “ông sếp” truyền rất nhiều năng lượng và tình yêu công ty đến các nhân viên của mình. Những cống hiến ông dành cho Microsoft là không có gì bàn cãi, tuy nhiên, trong cuộc đời làm lãnh đạo của mình Ballmer cũng đã phạm phải những sai lầm rất khó chấp nhận.
Theo thống kê năm vừa rồi, trung bình mỗi CEO kiếm được 20 triệu USD, nới rộng khoảng cách thu nhập với nhân viên.
Việc đổi tên phản ánh tham vọng ngày càng lớn của Facebook, vượt xa khỏi các lĩnh vực truyền thống của công ty… Facebook ngày 28/10 tuyên bố đổi tên công ty thành Meta. Thay đổi bất ngờ này được đưa ra tại Facebook Connect, một hội nghị do mạng xã hội lớn nhất thế giới tổ chức về thực tế ảo (VR) và thực tế tăng cường (AR). Theo hãng tin CNBC, việc đổi tên phản ánh tham vọng ngày càng lớn của Facebook, vượt xa khỏi các lĩnh vực truyền thống của công ty. Cái tên Meta – lấy từ thuật ngữ khoa học viễn tưởng metaverse (vũ trụ ảo) – phản ánh tầm nhìn của facebook về làm việc và vui chơi trong một thế giới ảo. “Ngày hôm nay, chúng tôi được nhìn nhận là một công ty mạng xã hội, nhưng DNA của chúng tôi...
Jobs được ca ngợi vì đã biến Apple từ một công ty đang tràn ngập khó khăn thành một cường quốc trên toàn cầu, và các chiến thuật kinh doanh của vị CEO này vẫn được nghiên cứu trong sách giáo khoa và giảng dạy trong các lớp học trên khắp thế giới.
Câu mở đầu nên là kết quả sau cùng – tiêu đề phải nêu rõ kết quả muốn đạt được. Sau đó, liệt kê lý do cần thiết để đem lại kết quả đó; một nguyên nhân sâu xa luôn được thể hiện rõ ràng bằng cách hỏi “tại sao?” 5 lần để bóc tách từng lớp. Thứ ba, nhớ lại những cảm xúc ảnh hưởng đến việc ra quyết định và lý do tại sao những cảm xúc đó lại bùng lên. Cuối cùng, xác định những gì bạn có thể học được từ toàn bộ trải nghiệm đó và những gì bạn có thể làm khác đi vào lần tới.
