Nhân viên đòi quyền “chủ động” nhưng sếp chẳng “bằng lòng”, phải làm sao?
Trong thời đại ngày nay, khi mà xu hướng làm việc linh hoạt và tự chủ ngày càng trở nên phổ biến, thì quyền tự chủ của nhân viên trong công việc cũng được đề cao hơn bao giờ hết.
