Câu hỏi muôn thuở này luôn trăn trở trong tâm trí mỗi người khi đứng trước ngã rẽ quan trọng trong sự nghiệp. Liệu “làm công ăn lương” an nhàn hay “làm chủ” chông gai mới dẫn đến thành công và hạnh phúc?
Môi trường công sở luôn có những quy tắc ngầm và những điều cấm kỵ mà mỗi nhân viên cần lưu ý để có thể phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.
Nghỉ việc ngay khi biết một nhân viên mới được bổ nhiệm, dù mình đã làm 6 năm, người đàn ông 42 tuổi hối hận
Quản lý không dành cho người yếu đuối. Họ luôn đóng một vai trò quan trọng trong bất kỳ tổ chức nào. Vậy làm thế nào để xây dựng một hình mẫu quản lý "xịn" ?
Sở hữu nhiều mối quan hệ tốt nơi công sở giúp cuộc sống đi làm của bạn trở nên dễ dàng hơn; tuy nhiên, nếu bạn kết nối với mọi người theo cách khiến họ không thoải mái hoặc vô tình thể hiện một khía cạnh “xấu xí” của bản thân thì những nỗ lực tạo mối quan hệ có thể “đổ sông đổ biển”.
Beginner Mindset là gì? Tư duy người mới có ý nghĩa như thế nào?
Trong một thế giới không ngừng thay đổi và phát triển, khả năng điều hướng sự phức tạp của chúng ta vượt xa trí thông minh học thuật hoặc cảm xúc. Ngoài chỉ số IQ và EQ, còn một khía cạnh thông minh thường bị bỏ qua: chỉ số SQ – chỉ số trí tuệ tinh thần.
Kiệt sức là trạng thái thường xuất hiện ở những người dành hầu hết sức lực và tâm trí để cống hiến hết mình cho công việc. Những biểu hiện như mệt mỏi, cáu gắt, khó chịu, thiếu tập trung, không thể làm việc trong một thời gian dài… cho thấy bạn đã rơi vào trạng thái này. Vậy làm sao để vừa hoàn thành tốt công việc, vừa đảm bảo sức khỏe bản thân? Bỏ túi 10 cách tránh kiệt sức vì công việc dưới đây là giải pháp tuyệt vời cho bạn.
