fbpx

Thẻ: Covid-19

Lãnh đạo cần làm gì để nhân viên làm việc tại nhà mà không chán: chấm công, giao việc, họp online thường xuyên, áp dụng OKRs triệt để và khuấy động tinh thần làm việc lên!

Mọi cơn bão dịch bệnh đi qua sẽ là một phép thử để Lãnh đạo công ty linh hoạt hơn, ứng biến nhanh hơn và trở nên mạnh mẽ hơn. Đây cũng là thời điểm mà các doanh nghiệp nên nhìn nhận lại khả năng ứng phó sự thay đổi và cấu trúc công ty đủ sự linh hoạt để chuyển mình với những thay đổi bất ngờ từ bên ngoài hay chưa.

30/03/2020 By Happy Live Team

Cuộc khủng hoảng Covid-19 có thể ” KÉO DÀI” trong vài tháng tới. Doanh nghiệp muốn ” SỐNG XÓT” hãy chuẩn bị sẵn sàng cho 5 ” VIỄN CẢNH KINH DOANH” quan trọng sau.

Di chuyển ít hơn, nhiều cuộc gọi video hơn, ít sự kiện hơn hay áp dụng tự động hóa nhiều hơn… những việc tưởng chừng như chỉ xảy ra trong cuộc khủng hoảng, nhưng nó sẽ vẫn tiếp tục như vậy cả khi cuộc khủng hoảng kết thúc.

27/03/2020 By Happy Live Team

Cách để vượt qua “KHỦNG HOẢNG COVID- 19” mà không cần “SA THẢI” bất kỳ một nhân viên nào. Đừng bỏ lỡ nhân tài.

Trong một cuộc khủng hoảng, con đường giữa quyết định không sa thải hay sa thải của một công ty thường rất ngắn. Mấy tuần trước, các công ty chẳng mảy may lo ngại về tác động kinh tế tiềm tàng do Covid-19 gây ra. Nhưng đã có một vài điều thay đổi vào khoảng ngày 9 tháng 3. Đầu tiên, các công ty hạn chế cho khách hàng đến văn phòng và khuyến khích nhân viên làm việc từ xa. Bây giờ, chỉ mấy ngày sau, nhiều người nói rằng họ đang xem xét sa thải bớt nhân viên để chắc chắn rằng công ty có thể sống sót qua cuộc khủng hoảng. Và một cuộc khảo sát gần đây cho thấy, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cho rằng những tác động tài chính là do đại dịch này gây ra.

25/03/2020 By Happy Live Team