Đừng bắt chước nhân tài “1000 năm có 1” như Mark Zuckerberg hay Jeff Bezos

Chúng ta khó trở thành những nhân tài hiếm có như Mark Zuckerberg hay Jeff Bezos, nhưng lại dễ dàng học hỏi thành công từ những người cũng bình thường như mình.