Trong thế giới kinh doanh ngày nay, đổi mới gần như trở thành một khẩu hiệu bắt buộc. Doanh nghiệp nào cũng được khuyên phải phá vỡ giới hạn, phải đổi mới liên tục, phải chạy theo xu hướng. Nhưng ít ai nhận ra một sự thật khó chịu: nhiều công ty không thất bại vì thiếu sáng tạo, mà vì quá lạm dụng đổi mới.
Bộ phim tài liệu “Những người kiến tạo nước Mỹ” (The men who built America) là câu chuyện về con người phi thường trong nhiều ngành nghề, luôn vượt qua khó khăn thử thách, kể cả trong tình huống bế tắt.
Văn hóa đổi mới bắt đầu bằng việc chấp nhận rằng thế giới thực sự đã thay đổi và giữ thái độ cởi mở với những thay đổi sắp tới.
Hiếm có ai từng làm chủ được thuật toán của YouTube tốt đến vậy.
Theo DVJ Insights – công ty nghiên cứu thị trường và người tiêu dùng hàng đầu ở Anh, các thương hiệu “chiến thắng” là những thương hiệu không ngừng tăng trưởng doanh thu trên thị trường.
Nhà phát minh, nhà cải cách vĩ đại Thomas Edison cho rằng Sự đổi mới là kết quả của 1% hứng khởi và 99% là mồ hôi. Một công ty muốn tăng doanh thu và lợi nhuận nhanh, bền vững thì phải đổi mới, nhưng “săn lùng” các ý tưởng sáng tạo không thì chưa đủ, mà đó là cả một quá trình thực thi đánh đổi bằng rất nhiều thời gian, và có thể gây chán nản để tạo ra sản phẩm mới.
