Những nhân viên làm việc thiếu cam kết, mất tập trung và kém hiệu quả luôn có nguy cơ làm mất đi sức sống của mọi doanh nghiệp. Dưới sự quản lý tốt, nhân viên sẽ trở thành tài sản lớn nhất cho công ty. Còn ngược lại khi nhận được sự quản lý quá kém, họ có thể kéo cả tập thể đi xuống.
Làm cách nào chúng ta có thể khiến não bộ trở nên nhanh nhạy và sắc bén hơn? Câu trả lời có lẽ đơn giản hơn bạn tưởng tượng rất nhiều.
Với nhiều người, cuộc sống chỉ cần làm theo những gì lập trình sẵn: thức dậy, ăn sáng, đến nơi làm việc, về nhà, xem tivi, lướt web, đi ngủ,… Lối sống này nhìn vào là đang giúp chúng ta kiểm soát mọi thứ, chúng ta sẽ biết vào giờ thì làm gì, nhưng việc cứ sống hết ngày này đến ngày khác khiến ta cạn kiệt dần năng lượng, sức sáng tạo và tình yêu thương với cuộc sống này. Và nó làm rõ một nghịch lý là: khi trí tuệ nhân tạo đang cố gắng sống một cuộc đời giống con người, thì con người lại thích sống một cuộc đời Robot!
