Chúng ta mất 3 năm đầu tiên cuộc đời để học nói nhưng phải giành cả phần đời còn lại để học giao tiếp. Trong công việc, kẻ thành công không nhất thiết phải giỏi giang nhưng nhất thiết phải biết kiểm soát cảm xúc trong lời nói.
Cuốn sách “Lãnh Đạo Là Ngôn Ngữ” của tác giả David Marquet là một hướng dẫn thực tiễn về cách sử dụng ngôn ngữ trong lãnh đạo và quản lý tổ chức. Tác giả mở rộng từ kiến thức của cuốn sách “Xoay chuyển con tàu” của ông để chỉ ra cách hỗ trợ đội nhóm thông qua giao tiếp và truyền cảm hứng cho nhân viên nhận trách nhiệm và giải quyết các thách thức một cách sáng tạo.
Trong cuốn sách Lãnh đạo là ngôn ngữ, David Marquet, cựu chỉ huy trưởng tàu khu trục USS Santa Fe của Hải quân Hoa Kỳ, đã đưa ra một quan điểm mới về lãnh đạo nơi công sở: Lãnh đạo không phải là chỉ huy, mà là tạo ra sự cam kết.
Trong cuốn sách Lãnh đạo là ngôn ngữ, David Marquet đã chỉ ra rằng cách tốt nhất để lãnh đạo là tạo ra một môi trường hợp tác, nơi mọi người đều cảm thấy có tiếng nói và được trao quyền.
Tuyển chọn 8 cuốn sách hay chủ đề kinh doanh - bán hàng - lãnh đạo - nhân sự mà bất kỳ ai đang làm kinh doanh cũng nên tham khảo trong năm 2024.
Trong cuốn sách Lãnh đạo như ngôn ngữ, Marquet chia sẻ 6 vai trò mới dành cho nhà lãnh đạo — mỗi vai trò tương phản với các vai trò cũ trong hệ thống vận hành xanh – đỏ.
Hệ thống vận hành xanh – đỏ là một khái niệm mới mẻ xuất phát từ David Marquet – một chuyên gia nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực cố vấn quản lý cho doanh nghiệp lớn.
Trong lĩnh vực lãnh đạo, mỗi lời nói đều có tiềm năng định hình nền văn hóa, thúc đẩy sự đổi mới và trao quyền cho các nhóm. Cuốn sách mang tính đột phá của L. David Marquet, “Lãnh đạo là ngôn ngữ”, tiết lộ sức mạnh tiềm ẩn trong lời nói của chúng ta.
