Theo bạn thế nào là một nhà lãnh đạo hiệu quả? Có rất nhiều cách để trả lời câu hỏi này, nhưng hầu hết chúng ta phải thừa nhận rằng lãnh đạo thực sự phải bao gồm khả năng thực hành những gì mà chính họ đã thuyết giảng, lấy ví dụ và truyền cảm hứng cho người khác.
Vấn đề giáo dục không khi nào là bớt căng thẳng, đặc biệt trong những năm trở lại đây, khi mà chuyện cho con cái du học bậc đại học đã không còn xa lạ. Các bậc cha mẹ ngày nay không chỉ “vứt” con ra môi trường quốc tế và “bơi”, họ muốn uốn nén con mình ngay từ tấm bé, thậm chí “nghiêm khắc đến tàn nhẫn” để chúng có thể sinh tồn trong một xã hội cạnh tranh quyết liệt. Vậy nên từ khóa “dạy con theo phương pháp mẹ Nhật, mẹ Mỹ, hay như… mẹ Hổ” tràn ngập khắp nơi trên thanh tìm kiếm của Google. Nhưng còn tấm lòng của người cha thì sao? Đồng ý rằng người đàn ông trụ cột của gia đình lắm lúc bận trăm công nghìn việc nhưng chính sự kết hợp giáo dục có định hướng của cả cha...
Đứng trên đỉnh của thị trường điện thoại di động suốt 14 năm, từ năm 1998 đến 2012, Nokia từng được xem là “tượng đài” không thể bị xô ngã. Nhưng sự chậm chạp trong đổi mới và không nắm bắt xu thế thị trường smartphone đã khiến cái tên Nokia trở thành dĩ vãng.
Xu hướng chọn CEO gốc Ấn đang trở nên phổ biến hơn bao giờ hết tại các công ty lớn trên thế giới, từ Google, Microsoft, PepsiCo đến MasterCard.
