Netflix: Tại sao nhân viên Netflix có mức lương cao ngất ngưởng?
Bài viết dưới đây là những chia sẻ của Reed Hastings (ông chủ Netflix) về việc tại sao những nhân viên của ông lại được trả lương vô cùng hậu hĩnh.
Bài viết dưới đây là những chia sẻ của Reed Hastings (ông chủ Netflix) về việc tại sao những nhân viên của ông lại được trả lương vô cùng hậu hĩnh.
Reed Hastings là nhân vật nổi bật tại Thung lũng Silicon nhưng sống kín đáo. Nền tảng Netflix của Hastings được xem là mối đe dọa với hệ thống rạp chiếu phim toàn cầu.
Có nhiều mục đích mà mọi người tìm đến với phim ảnh. Một số vì niềm vui, một số khác lại dùng nó như một cách xoa dịu sự căng thẳng, nhưng cũng có một số người lại tận dụng những gì xem được và tích luỹ cho mình những triết lý hay bài học hay mà phim ảnh mang lại như bộ phim Money Heist chẳng hạn.
Nếu có một giải thưởng Oscar cho hạng mục “Hiệu quả kinh doanh” năm nay, Netflix chắc chắn sẽ vô địch với các hạng mục – tương đương với thắng lợi của bộ phim “Titanic” hoặc “Chúa tể của những chiếc nhẫn”.
Từ hãng nước giải khát Coca-Cola cho đến ngân hàng Bank of America đã phải thu hồi những sản phẩm hay ý tưởng mới do sự công kích và tẩy chay kịch liệt từ chính khách hàng.
Truyền thông thường khiến chúng ta dễ tin vào những câu chuyện thần kỳ và khoảnh khắc vinh quang, vốn cũng là điều ta luôn muốn biết và muốn tin. Trong cuốn tự truyện mới đây của mình “That Will Never Work”, CEO đầu tiên và cũng là nhà đồng sáng lập của thương hiệu này – Marc Randolph đã hoàn toàn xoá bỏ những thần thoại về sự ra đời đầy thần kỳ ấy, ông cũng phá vỡ nhiều nhầm tưởng về sáng tạo thông qua câu chuyện về sự ra đời và phát triển của ý tưởng tỷ đô là Netflix.
Ngay cả những doanh nhân thành đạt cũng mắc phải những sai lầm “nực cười”, “khó tin”. Nhưng sau đó, họ sử dụng chúng như bàn đạp cho một thành công lớn hơn.
Netflix đã trở thành một trong những dịch vụ streaming có ảnh hưởng nhất thế giới nhờ phân tích dữ liệu như thế nào?