Nghệ thuật lãnh đạo: 4 cách khai phá tiềm năng của nhân viên
Nếu không dụng “thuật lãnh đạo”, sẽ rất ít nhân viên dám hết lòng vì công ty, vì bạn và chịu cộng tác cùng bạn lâu dài.
Nếu không dụng “thuật lãnh đạo”, sẽ rất ít nhân viên dám hết lòng vì công ty, vì bạn và chịu cộng tác cùng bạn lâu dài.
Chẳng bao giờ tìm được một châm ngôn nào đúng đắn và sâu sắc hơn để phát triển tài năng như câu nói xưa như trái đất này: “Học, học nữa, học mãi”.