Bước ra khỏi cảnh cửa trường đại học, chúng ta bước vào một cánh cửa lớn hơn đó là cuộc đời. Khi đó, bạn phải làm chủ được bản thân, biết mình muốn gì, làm gì. Và đặc biệt hãy biết cách để tự quản lý được tài chính bản thân.
Một công ty có thể chi rất nhiều tiền để tìm kiếm, phỏng vấn và tuyển dụng những nhân viên giỏi nhất. Tuy nhiên nếu sếp lại không đủ ‘tầm’, những nhân viên này cũng sớm nghỉ việc.
Nếu bạn quản lý bản thân tốt, sếp sẽ xem bạn như một người biết tận dụng tối đa cơ hội và phát huy các ưu điểm cá nhân.
Muốn trở thành một lãnh đạo ưu tú? 19 kinh nghiệm quản lý vàng của Peter Ferdinand Drucker sẽ giúp bạn biến giấc mơ thành hiện thực. Quản lý là một loại thực tiễn, là sự “thực hành”, bản chất của nó không nằm ở lý thuyết mà nằm ở hành động; sự kiểm chứng của nó không nằm ở logic mà nằm ở thành quả, và quyền uy duy nhất của nó là thành tích.
Xây dựng một đội nhóm hiệu suất cao là mục tiêu cuối cùng của bất cứ nhà quản lý nào. Trên thực tế, có rất nhiều nhà quản lý luôn dẫm phải sai lầm, họ luôn bận rộn tối ngày giải quyết hết vấn đề này tới vấn đề khác, nhưng hiệu suất nhóm lại luôn chỉ ở mức trung bình. Mấu chốt là ở chỗ họ chưa biết cách dẫn dắt đoàn đội sao cho đúng đắn.
Tỷ phú Jack Dorsey là nhà đồng sáng lập kiêm CEO của 2 công ty là Square và Twitter. Điều hành một công ty đã đủ khó khăn rồi, huống hồ lại là hai, nhưng Jack Dorsey đã làm tốt cả 2 vai trò.
Thói quen quyết định cuộc đời mỗi con người, bạn có thói quen như thế nào, thì cuộc đời bạn sẽ như thế ấy. Đồng thời, bạn có thói quen như thế nào, thì số tiền trong tài khoản của bạn cũng như thế ấy.
Đây là 3 sự khác biệt lớn giữa người quản lý và nhà lãnh đạo.
