Simon Enever – nhà sáng lập Quip, trong một lần đi khám nha sĩ đã phát hiện rất nhiều người không quan tâm đến việc vệ sinh răng miệng một cách đúng mức. Đa số nha sĩ cũng không muốn hướng dẫn cho bệnh nhân những kiến thức cơ bản này. Simon Enever đã quyết định sáng lập một công ty sản xuất bàn chải đánh răng, khuyến khích khách hàng đánh răng đúng 2 phút và thay bàn chải định kỳ.
Lúc mới bắt đầu, đa số các startup đều hào hứng và dành 24/24 thời gian của mình cho công việc. Nhưng sau chỉ khoảng 1 đến 2 năm thì khí thế đó trùng xuống do quá nhiều thử thách nghiệt ngã ở thị trường. Nhiều nhà sáng lập mất lòng tin với ý tưởng của mình, có người bỏ cuộc, có người thành ra buôn bán kiếm lời, chỉ một số ít giữ được tinh thần ban đầu. Sau 3 – 4 năm thì có thể nói số lượng thành công hoặc đang có những bước đi đúng trên con đường khởi nghiệp còn lại rất ít.
Brian Chesky không bao giờ hình dung mình sẽ trở thành một nhà khởi nghiệp. Ý tưởng về Airbnb đến với anh -c ũng như với rất nhiều startup khác – đến từ 1 lần tình cờ.
Dù cho công ty của bạn thuộc lĩnh vực nào đi nữa, thì một câu chuyện thuyết phục sẽ giúp tạo ra sự khác biệt với rất nhiều doanh nghiệp khác.
Gần 850 doanh nhân Mỹ – với mô hình dưới 25 nhân viên – đã trả lời một cuộc khảo sát online tổ chức bởi Audience Audit. Qua cuộc khảo sát này, rất nhiều sự thật mà trước nay chúng ta vẫn luôn lầm tưởng về startup được “đưa ra ánh sáng”.
Một sự thật hiển nhiên là các công ty lớn thường thu hút được rất nhiều nhân tài, dù tỷ lệ chọi cao hoặc các nhân tài khi vào đó không có đất dụng võ, nhưng mức lương hấp dẫn và sự hãnh diện khi làm việc tại công ty lớn đã khiến nhiều người quyết tâm chen được một chân vào những tập đoàn này. Vậy còn với một môi trường khan hiếm người tài như startup thì họ cần có chiến lược nào để thu hút người tài về đội của mình?
Ba nhân viên kỳ cựu từng làm việc tại Facebook, Google, Apple và Foursquare đang cùng hợp tác tạo ra một chương trình tư vấn cho các startup mang tên Oceans. Thông qua Oceans họ thống kê ra được những lý do hàng đầu khiến các startup thất bại.
Apoorva Mehta là nhà sáng lập và CEO của Instacart, ứng dụng đặt mua và giao thực phẩm tươi trong ngày có trụ sở tại thành phố San Francisco, Mỹ. Instacart hiện có hơn 50.000 nhân viên đi chợ và giao hàng, kết nối với 15.000 cửa hàng tại 400 thành phố khác nhau tại Mỹ. Startup này hiện được định giá 7,6 tỷ USD. Từng Startup… 20 lần Apoorva Mehta sinh ra tại Ấn Độ và chuyển đến Canada năm 2000. Từ nhỏ, anh đã luôn hứng thú với mọi thứ liên quan đến công nghệ. “Tất cả điều nhỏ nhất được tìm thấy trên máy tính, Google khiến tôi muốn học về công cụ kỳ diệu này”, anh kể. Chưa xác định sẽ làm gì sau tốt nghiệp nhưng Apoorva vẫn đăng ký học chương trình kỹ sư máy tính tại Đại học Waterloo. Ra trường, anh làm...
