Một sự thật hiển nhiên là các công ty lớn thường thu hút được rất nhiều nhân tài, dù tỷ lệ chọi cao hoặc các nhân tài khi vào đó không có đất dụng võ, nhưng mức lương hấp dẫn và sự hãnh diện khi làm việc tại công ty lớn đã khiến nhiều người quyết tâm chen được một chân vào những tập đoàn này. Vậy còn với một môi trường khan hiếm người tài như startup thì họ cần có chiến lược nào để thu hút người tài về đội của mình?
Ba nhân viên kỳ cựu từng làm việc tại Facebook, Google, Apple và Foursquare đang cùng hợp tác tạo ra một chương trình tư vấn cho các startup mang tên Oceans. Thông qua Oceans họ thống kê ra được những lý do hàng đầu khiến các startup thất bại.
Apoorva Mehta là nhà sáng lập và CEO của Instacart, ứng dụng đặt mua và giao thực phẩm tươi trong ngày có trụ sở tại thành phố San Francisco, Mỹ. Instacart hiện có hơn 50.000 nhân viên đi chợ và giao hàng, kết nối với 15.000 cửa hàng tại 400 thành phố khác nhau tại Mỹ. Startup này hiện được định giá 7,6 tỷ USD. Từng Startup… 20 lần Apoorva Mehta sinh ra tại Ấn Độ và chuyển đến Canada năm 2000. Từ nhỏ, anh đã luôn hứng thú với mọi thứ liên quan đến công nghệ. “Tất cả điều nhỏ nhất được tìm thấy trên máy tính, Google khiến tôi muốn học về công cụ kỳ diệu này”, anh kể. Chưa xác định sẽ làm gì sau tốt nghiệp nhưng Apoorva vẫn đăng ký học chương trình kỹ sư máy tính tại Đại học Waterloo. Ra trường, anh làm...
Khi dùng đúng cách, lịch sử là một người thầy vĩ đại nhất của doanh nhân. Bạn không chỉ học hỏi từ những bộ óc vĩ đại nhất, mà còn rút ra bài học từ sai lầm của họ để tăng tốc đến thành công.
Suhail Doshi là nhà sáng lập và cựu giám đốc điều hành (CEO) của Mixpanel – một công ty phân tích dữ liệu đã huy động được 77 triệu USD trong 10 năm. Anh chia sẻ trở thành CEO ở tuổi 20 quả là không dễ dàng nhưng anh đã học được những bài học đắt giá trong quá trình điều hành công ty.
Từ kinh nghiệm nhiều năm làm cựu Chủ tịch Google Trung Quốc cũng như đầu tư vào rất nhiều công ty khởi nghiệp, trong đó có 13 công ty đã trở thành những kỳ lân được định giá hàng tỷ USD, Lý Khai Phục rút ra rằng yếu tố quan trọng nhất để tạo nên thành công của các startup này là: Hoang tưởng.
Nếu như bạn đang ấp ủ cho mình ý tưởng khởi nghiệp và tự thân làm giàu, thì 10 thói quen thành công về tài chính hỗ trợ dưới đây chắc chắn là dành cho bạn.
Cách đây 2 năm, nếu như bạn yêu cầu các chuyên gia xác định ai là người có ảnh hưởng mạnh nhất đối với làng công nghệ thế giới, câu trả lời sẽ là những cái tên quen thuộc: Jeff Bezos của Amazon, Jack Ma của Alibaba hay Mark Zuckerberg của Facebook. Tuy nhiên, ở thời điểm hiện tại, có 1 cái tên khá mới: Masayoshi Son.
