Nhắc đến Jack Dorsey của Twitter nhiều người sẽ liên tưởng đến Steve Jobs của Apple, vì cả hai nhà sáng lập đều “vì hoàn cảnh” phải rời khỏi công ty một thời gian và khi quay lại với vị trí CEO, họ đều tạo nên những cú hích khiến doanh số tăng lên mạnh mẽ.
Ra trường nên tìm một công việc như thế nào? Làm một việc mình không mấy hứng thú ở một công ty lớn với lương cao, hay làm một công việc bản thân yêu thích và chấp nhận một mức lương chỉ tạm đủ sống? Nếu bạn đang băn khoăn về vấn đề này, hy vọng bài viết sau sẽ giúp bạn vững vàng hơn trong việc lựa chọn sự nghiệp cho mình.
Apple là một thương hiệu đẳng cấp, được định giá cao và thuyết phục người dùng bỏ ra nhiều tiền để trải nghiệm sản phẩm của họ. Thế nhưng, khác với những mặc hàng đắt đỏ kén người mua, sức hút của Apple lại thể hiện rất rõ nét mỗi khi thương hiệu này tung ra sản phẩm mới.
Trong một bài viết trên Medium, Ben Fathi – người đã trải qua 35 năm sự nghiệp trong ngành công nghiệp máy tính – cho biết mình có cơ hội làm việc với hàng ngàn người tài giỏi, trong đó có Steve Jobs và Bill Gates. Và nhờ đó, ông đã học hỏi được rất nhiều bài học thành công.
Những bài học đã được chứng minh qua các thành quả đạt được của Steve Jobs không chỉ hữu ích cho những người kế nhiệm ông tại Apple mà còn cho tất cả những nhà sáng lập startup khác.
Là một thiên tài công nghệ và đã đưa ra nhiều sản phẩm giúp ích cho nhân loại, cuộc sống cá nhân của Steve Jobs lại khá xấu xí, nhất là với những người thân của ông.
Bằng cách áp dụng một phương pháp quản lý mới dựa trên độ tuổi, cách cộng tác, và lấy con người làm cốt lõi, tỷ phú Richard Branson đã định nghĩa lại về sự thành công của một CEO.
Steve Jobs rất hay khóc cả khi vui hày buồn. Còn Benjamin Franklin thì mở tất cả các cửa sổ và khỏa thân 1 – 2 giờ đồng hồ mỗi buổi sáng…
