Khi nhân viên đòi hỏi tăng lương, nhà quản lý nên làm gì?
Review cuối năm và đề xuất tăng lương là một hoạt động thường nhật đối với bất kỳ doanh nghiệp nào. Vậy khi nhân viên đòi hỏi tăng lương, nhà quản lý nên làm gì?
Thẻ: thăng tiến
Bí quyết mở rộng lộ trình thăng tiến 2024
Trở thành một người có giá trị hơn trong tổ chức là yếu tố đầu tiên giúp bạn tiếp tục giữ được công việc và thăng tiến trong năm 2024
Bài học lãnh đạo từ giám đốc điều hành Visa Anh và Ireland: Mandy Lamb
Trong 15 năm gắn bó với công ty, Mandy Lamb đã điều hành các hoạt động ở châu Phi cận Sahara, Đông Âu và Châu Á Thái Bình Dương. Mandy Lamb chia sẻ ba bài học lãnh đạo quan trọng cô học được trong cuộc hành trình sự nghiệp của mình.
Bí quyết để thăng chức: Đừng vội vàng
Được thăng chức tăng lương, thậm chí đạt đến đỉnh cao của sự nghiệp là điều ai cũng mơ ước, nhưng làm thế nào để bắt đầu hành trình này?
Hiểu rõ 10 điều tối kỵ nơi công sở để thăng tiến nhanh
Mỗi người có một cuộc đời và một hành trình sự nghiệp của riêng mình. Không ai biết được những khó khăn, những nỗ lực mà bạn bỏ ra cho sự nghiệp của mình, nhưng những kinh nghiệm hay những tips để bạn có thể “xoay xở” nơi làm việc lại là thứ mà người ta có thể hiểu được nếu bạn chia sẻ chúng.
Làm gì khi nhân viên không tôn trọng quản lý?
Việc nhân viên thiếu tôn trọng quản lý là một vấn đề không nhỏ ở nơi công sở, đặc biệt là khi thái độ thiếu tôn trọng được thể hiện quá rõ ràng.
10 ‘chiêu’ để thăng tiến trong sự nghiệp
Khi bước chân vào chốn công sở, ai cũng muốn nhanh chóng và dễ dàng được “Thăng tiến”. Vậy làm thế nào bạn có thế vững vàng bước chân trên con đường rất chông gai này?
10 nỗi sợ nơi công sở khiến bạn khó thăng tiến
Đã bao giờ bạn thắc mắc, mình cố gắng, nỗ lực rất nhiều nhưng mãi chưa thành công không? Tại sao bạn chưa thể thăng tiến dù có thời gian làm việc, gắn bó với công ty vượt xa người khác? Thực tế, nguyên nhân có thể xuất phát từ sự sợ hãi trong quá trình làm việc. Vậy những nỗi sợ đó là gì?