Là người trưởng thành, Tết đến xuân về, ai cũng bận rộn với những lo toan, trách nhiệm. Nào là sắm sửa cho gia đình, mua quà biếu bố mẹ, anh chị em,… Nhưng đừng quên rằng, yêu thương bản thân cũng là một trách nhiệm quan trọng.
Senior thường được xem là những người có thâm niên khoảng 5 năm. Nhưng bạn không cần phải chờ lâu đến thế…
Làm việc một cách có uy tín và đáng tin cậy sẽ đem lại cho bạn những phần thưởng không chỉ trong công việc mà còn trong cuộc sống.
Thế hệ Z (Gen Z) của Việt Nam có thể là lực lượng lao động làm việc từ xa hiệu quả nhất, nhưng đồng thời đối mặt với khoảng cách kỹ năng ngày một lớn.
Nhân viên Ritz Carlton được tin tưởng sâu sắc vào tinh thần trách nhiệm và khả năng phán xét với những vấn đề liên quan đến khách hàng để từ đó mang lại trải nghiệm nhanh chóng
Câu mở đầu nên là kết quả sau cùng – tiêu đề phải nêu rõ kết quả muốn đạt được. Sau đó, liệt kê lý do cần thiết để đem lại kết quả đó; một nguyên nhân sâu xa luôn được thể hiện rõ ràng bằng cách hỏi “tại sao?” 5 lần để bóc tách từng lớp. Thứ ba, nhớ lại những cảm xúc ảnh hưởng đến việc ra quyết định và lý do tại sao những cảm xúc đó lại bùng lên. Cuối cùng, xác định những gì bạn có thể học được từ toàn bộ trải nghiệm đó và những gì bạn có thể làm khác đi vào lần tới.
Chúng ta không thể dập tắt cảm xúc tự nhiên của mình, cũng không thể biết ngày mai chuyện gì sẽ xảy ra nên việc cần làm là đối mặt, thấu hiểu cảm xúc của mình để sẵn sàng đối phó với mọi biến cố.
Khi bạn trì hoãn, bạn có thể cảm thấy tốt trong thời gian ngắn, nhưng về lâu dài bạn sẽ phải khổ sở.
