Gợi ý 8 cuốn sách kinh doanh – lãnh đạo nên đọc 2024
Tuyển chọn 8 cuốn sách hay chủ đề kinh doanh - bán hàng - lãnh đạo - nhân sự mà bất kỳ ai đang làm kinh doanh cũng nên tham khảo trong năm 2024.
Thẻ: Xoay chuyển con tàu
Học thói quen thành đạt của David Marquet: Nghĩ về mục tiêu cuối cùng trước khi bắt đầu làm việc
Bắt đầu với một mục tiêu rõ ràng trong tâm trí – David Marquet nói rằng chúng ta có thể sử dụng trí tưởng tượng của mình để xây dựng một tầm nhìn về những gì chúng ta muốn trở thành và sử dụng con tim để quyết định những giá trị nào chúng ta cần hướng đến.
Áp dụng quy tắc 3C của David Marquet (Phần 1): Hành động theo cách tư duy mới
Tinh thần làm việc nhóm là yếu tố không thể thiếu để đạt được thành công trong bất kỳ môi trường làm việc nào. Cùng áp dụng cơ chế Hành động theo cách tư duy mới của David Marquet để bắt đầu cải thiện hiệu suất làm việc cho đội nhóm của bạn.
6 cuốn sách kinh doanh nhân sự – lãnh đạo tuyển chọn 2024
Người làm kinh doanh giỏi là người biết sử dụng công cụ và sử dụng nguồn lực hiệu quả, đặc biệt là con người. Nếu bạn đang tìm hiểu cách kết nối - lãnh đạo - nhân sự hiệu quả, dưới đây là 6 cuốn sách bạn có thể tham khảo.
Phương thức lãnh đạo truyền thống đã chết: Đây là 10 bài học lãnh đạo từ David Marquet (Phần 2)
“Lãnh đạo là ngôn ngữ” của David Marquet là cuốn sách khám phá cách ngôn ngữ hình thành nên khả năng lãnh đạo và văn hóa tổ chức. Dưới đây là 5 bài học quan trọng tiếp theo trong 10 bài học lãnh đạo từ cuốn sách.
Lãnh đạo trao quyền – Áp dụng sao cho đúng?
David Marquet: Đối với lãnh đạo trao quyền, chúng tôi trao quyền cho đội nhóm bằng cách thay đổi ngôn ngữ, phong cách giao tiếp.
Cấu trúc “Tôi dự định…” giúp bạn làm chủ công việc, ghi điểm trong mắt sếp
Xoay chuyển con tàu là cuốn sách về lãnh đạo được viết bởi Thuyền trưởng L. David Marquet. Cuốn sách giải thích kinh nghiệm của Thuyền trưởng Marquet với tư cách là người chỉ huy tàu ngầm và cách ông sử dụng toàn bộ tiềm năng của thủy thủ đoàn để giúp họ làm chủ công việc.
Bản chất mô hình người lãnh đạo – người lãnh đạo: Tất cả chúng ta đều có thể trở thành người lãnh đạo
David Marquet: Mô hình lãnh đạo hiện tại chúng ta đang dùng – một mô hình lỗi thời đến đau đớn. Mô hình Người lãnh đạo – Người lãnh đạo không chỉ mang những cải tiến lớn về mặt hiệu suất công việc và khía cạnh tinh thần.