Đối với bất cứ bạn nào yêu thích sách hay thích đọc sách, thì sách cũng chính là thứ đầu tiên được nghĩ tới khi chúng ta có ý định tặng cho ai đó món quà. Dù là người đọc nhiều thể loại sách, có nhiều cuốn sách kinh điển và nhiều giá trị, tuy nhiên mỗi khi được hỏi về việc sẽ tặng cho ai đó cuốn sách nào đó, thì tôi luôn do dự và băn khoăn.

Đây là một chủ đề khá khó nhưng rất thú vị.

Đối với bất cứ bạn nào yêu thích sách hay thích đọc sách, thì sách cũng chính là thứ đầu tiên được nghĩ tới khi chúng ta có ý định tặng cho ai đó món quà. Dù là người đọc nhiều thể loại sách, có nhiều cuốn sách kinh điển và nhiều giá trị, tuy nhiên mỗi khi được hỏi về việc sẽ tặng cho ai đó cuốn sách nào đó, thì tôi luôn do dự và băn khoăn.

Do dự ở đây là thực sự với những người khác nhau, độ tuổi khác nhau, thậm chí ngành nghề, tính cách, giới tính đều sẽ ảnh hưởng tới cuốn sách tôi định tặng.

Băn khoăn là thực sự cuốn sách tôi tặng có đem lại những giá trị tôi mong muốn đối với người nhận hay không.

Thật là khó. Mặc dù tôi đã google rất nhiều. Nên hôm nay tôi quyết định viết một bài để chia sẻ và cũng là mong muốn được góp ý từ các bạn để sau có ý định tặng sách cho ai thì tôi không mất nhiều thời gian lục lại nữa.

Nhưng khoan đã, tôi sẽ có vài phân loại theo từng đối tượng trước khi đi vào từng nhóm cụ thể với từng loại sách khác nhau. Sẽ có những lứa tuổi độ học sinh, sinh viên, độ tuổi đi làm (25–40) và độ tuổi người ngoài 40, độ tuổi có gia đình nói chung, bạn bè, người thân, hay là tặng bạn “nữ” ?

Nếu là độ tuổi học sinh, sinh viên, tôi sẽ thiên về tặng sách self-help hơn. Chẳng hạn: Nếu như tôi biết khi còn 20, Tôi tương lai và thế giới, đắc nhân tâm, quẳng gánh lo đi và vui sống, không bao giờ ăn trưa một mình…tôi nghĩ số này thôi cũng đủ phủ hết những cuốn sách self-help rồi, vì nó cũng toàn “xào nấu” lại thôi.

Nếu là độ tuổi đi làm 15–40, thì có vô vàn sách khác nhau và sẽ phải tùy vào mối quan hệ của bạn với người đó.

Chẳng hạn là đồng nghiệp thì bạn có thể tặng những cuốn về nâng cao hiệu suất làm việc như: Được Việc, Làm điều quan trọng (OKRs), cẩm nang Scrum, Nhà lãnh đạo không chức danh… đại loại là hơi chung lập một chút, và focus vào tương tác công việc.

Quan hệ thân thiết và hiểu người đó thuộc tuýp người như thế nào, nếu làm HR thì nên tặng những cuốn kiểu: Tâm lý học thành công, quy tắc của Google, đặt cược vào nhân viên…Nếu có thiên hướng chuyên sâu về một lĩnh vực thì nên tặng những tác phẩm về những con người nổi tiếng như: Bill Gates, tiểu sử Steve Jobs, Elon Musk,…

Nếu người đó đang độ muốn khởi nghiệp thì có rất nhiều, nhưng kinh điển vẫn có mấy cuốn như: Khởi nghiệp tinh gọn, từ không đến một, cuộc cách mạng nền tảng, chiến lược đại dương xanh, gian nan chồng chất gian nan, dẫn dắt người dùng, vận hành tinh gọn, tỷ phú bán giày, nền kinh tế chia sẻ…nói chung thế là gần như phủ sóng hết sách về khởi nghiệp, còn lại cũng chỉ quanh quẩn kiến thức như vậy thôi.

Nếu là độ tuổi vẫn còn trẻ nhưng có gia đình rồi thì có thể tặng mấy cuốn như: Cha voi, để con được ốm,… hoặc cũng có thể tặng những cuốn về Nhân tố enzyme…

Nếu người đó lớn tuổi chút và cũng thích sách thì có thể tặng những tác phẩm kinh điển kiểu: suối nguồn, tiếng chim hót trong bụi mận gai, thiên nga đen, không gia đình, bố già…hoặc những cuốn tự sự kiểu: Khi hơi thở hóa thinh không, khi lỗi thuộc về những vì sao, lược sử thời gian, lược sử loài người…Ở độ tuổi mà người lớn hẳn, ngoài 40 này thì bạn cũng nên cẩn thận xem kỹ, ít nhất là review trước khi tặng và nên để ý cả tên cuốn sách, tên tác giả, vì đôi khi người lớn mà không thích sách lắm, thì dễ là chỉ nhìn tên bìa cuốn sách để đánh giá vì sao bạn tặng sách đó lắm, và rất có thể bạn sẽ gặp chút rắc rối nếu muốn cưa đổ con gái nhà bác ấy ?

Đối với bạn “nữ”, thì cũng còn phụ thuộc vào đang ở độ mối quan hệ như thế nào. Cái này thì muôn hình vạn trạng lắm nên cũng khó giới thiệu, và tùy vào độ hiểu của bạn với đối phương. Có thể tặng cuốn như: Dấn thân, thực tế giữa đời thực dụng,…nói chung nên là những cuốn có happy ending, vì tránh đổ vỡ không đáng có @@, hoặc sến chút thì có thể tặng ngôn tình, vì tôi không thích ngôn tình nên không biết mà giới thiệu, có chăng thì có cuốn 5cm/s thì cũng được coi là nên tặng. Mà tặng đối tượng này, thì bạn nên chọn thời điểm và tâm trạng cho phù hợp nhé ?

Ngược lại, đối với bạn “nam”, thì tôi nghĩ có 2 trường phái khá rõ rệt. Một là thích hẳn, hai là không thích hẳn. Nếu thích thì bạn nên tìm cuốn nói về cuộc đời của một người nổi tiếng nào đó trong ngành mà bạn đó đang theo đuổi, kiểu về công nghệ thì nên là Steve Jobs, Elon Musk, Bill Gates…về đầu tư thì Warren Buffett, Charlie Munger, Benjamin Graham,…kiểu vậy, đại loại ý ở đây sẽ làm mong muốn bạn của mình có tư duy phát triển và hướng về tương lai sau này, vì đối tượng này sẽ hiểu bạn theo cách bạn tặng, chứ không phải theo cái cuốn sách mang lại.

Còn nếu không thích thì sẽ vẫn trân trọng cuốn sách, nhưng hơi miễn cưỡng đọc, hoặc có khi là đọc review để kể lại cho bạn vui, mà nếu không thích mà bạn tặng thì chắc bạn cũng chưa hiểu đối phương rồi. Con trai cũng rắc rối không kém, chỉ khác là thích hoặc không thích, khác với nữ là thích, không thích, và cũng thích nhưng thực ra không thích lắm ?

Để chốt lại thì tặng sách là cả một nghệ thuật và tinh tế. Nó thể hiện qua mức độ mối quan hệ, độ hiểu biết của người tặng và cả thái độ của người nhận nữa. Để tinh tế thì bạn cần đọc sách nhiều hơn, để có cách ứng xử và thái độ khi nhận, thì bạn cũng cần đọc sách. Và nghệ thuật ở đây là đọc sách nhưng phải thực hành được những gì sách nói, không thể lý thuyết suông mà chém được.

Tác giả: Bùi Huy Cường, Happy Live tổng hợp

Có thể bạn quan tâm: Tủ sách Đầu tư Happy.Live

ĐỌC THỬ