Ai sống trong đời cũng đều cần Ikigai. Các bạn thấy tôi luôn đầy năng lượng, không phải vì tôi đang gắng gượng, cố khiến cho mình luôn có nhiều năng lượng mà vì tôi đang sống, đang thở với công việc của mình.
Cuộc đời của chúng ta sẽ không thể nào trơn tru và thuận lợi nếu như Bánh xe Cuộc đời của chúng ta méo mó và xiêu vẹo. Chúng ta vẫn có thể chạy được với hình dạng bánh xe ấy, nhưng con đường chúng ta đi sẽ luôn gập ghềnh và xóc nảy hơn rất nhiều so với một bánh xe tròn trịa. Đã đến lúc bạn giành lại quyền kiểm soát vô lăng Bánh xe Cuộc đời mình.
Thiết kế cuộc đời thịnh vượng – Có hai loại người trên thế giới: những người thức dậy sẵn sàng đón chào một ngày mới và những người muốn nhấn nút “tạm dừng” báo thức.
Thiết kế cuộc đời thịnh vượng – Việc quan trọng thường không khẩn cấp và việc khẩn cấp thường không quan trọng
Thiết kế cuộc đời thịnh vượng – Sẽ tuyệt vời làm sao nếu chúng ta có thể thay đổi tỷ lệ này, lý tưởng như con số 80/20 chẳng hạn, chắc chắn điều đó sẽ tạo nên khác biệt trong công việc và cuộc sống của bạn đấy.
Thiết kế cuộc đời thịnh vượng – Bạn có tham vọng gì trong cuộc sống? Tầm nhìn của bạn trong năm đến mười năm tới là gì? Hãy ngẫm về câu trả lời của chính mình ngay lúc này, bạn có cảm thấy mình như con thuyền trôi lênh đênh giữa đại dương mà không biết đích đến? Hay bạn lại muốn trở thành một bông hoa lục bình, bèo dạt mây trôi? Không có giá trị gì cho cuộc đời này? Những câu hỏi trên tưởng chừng như lớn lao và có vẻ không quá quan trọng giữa bao nhiêu mối bận tâm thường nhật của nhiều người. Tuy nhiên, tầm nhìn tựa như ngọn đuốc soi đường, việc xác định tầm nhìn có thể giúp bạn định hướng được suy nghĩ và hành động của mình, cũng như dễ dàng chọn ra các công việc ưu tiên và...
Thiết kế cuộc đời thịnh vượng – Người thành công tập trung nỗ lực của mình vào vòng tròn ảnh hưởng. Họ tập trung vào những sự việc, sự vật mà họ có thể kiểm soát.
Ngày nay, việc tìm kiếm ý nghĩa và mục đích là một trong những mục tiêu theo đuổi lớn nhất của nhân loại và cũng là một trong những thách thức lớn nhất của chúng ta tự đặt ra. Một số nhà nghiên cứu cho rằng 50% những người trong lực lượng lao động thiếu ý thức về ý nghĩa và mục đích, điều đó tác động tiêu cực đến cách mà làm việc cũng như đối nhân xử thế. Hãy tưởng tượng sự chơi vơi này giống như bị mắc kẹt giữa đại dương sâu thẳm trên một chiếc thuyền, bạn không biết bản thân đang ở đâu và cũng chẳng biết phải đi về nơi nào, điều đó khiến bạn cảm giác như những nỗ lực của bản thân đều sẽ trở nên vô nghĩa. Tuy nhiên, nếu bỗng dưng bạn thấy được ngọn đèn từ một chiếc...
