Trong môi trường công sở, tư duy và hành động như thể sở hữu công ty không những là một điểm cộng mà tư duy này thúc đẩy cá nhân chủ động chịu trách nhiệm, thúc đẩy kết quả và hướng tới thành công.
Bài học thành công
“Bước chuẩn bị tốt nhất cho hoạt động kinh tế của mình trong tương lai chính là đầu tư vào giáo dục của chính mình. Nếu bạn học tập chăm chỉ và học khi bạn còn trẻ, bạn sẽ luôn có điều kiện tốt nhất để đảm bảo tương lai của mình.” – Warren Buffett
Bộ sách Sức mạnh tâm thức của Tiến sĩ Joe Dispenza, nhà thần kinh học người Mỹ nổi tiếng, mở ra cánh cửa cho chúng ta khám phá bí ẩn về niềm tin và tiềm năng vô hạn của con người.
Câu chuyện “8 năm thăng 8 cấp vượt qua 8 thất bại - Không phải việc của tôi” của giám đốc trẻ Nguyễn Tiến Huy sẽ cho bạn một góc nhìn thú vị về công việc và quá trình thăng tiến trong sự nghiệp.
Siêu Cò (How to be a power connector) được viết bởi Judy Robinett – người phụ nữ sở hữu các kết nối hạng bạch kim. Dưới đây là 8 ý tưởng thực chiến mà bạn có thể sử dụng để tạo ra những kết nối chất lượng hơn.
Câu hỏi “Bạn chọn cách sống như thế nào?” là một câu hỏi mang tính triết lý sâu sắc, không có câu trả lời đơn giản hay hoàn toàn đúng đắn. Mỗi người sẽ có cách sống riêng, phù hợp với giá trị, hoàn cảnh và mong muốn của bản thân.
ROI – Return on Investment (lợi tức đầu tư) là một thuật ngữ thường được sử dụng trong các chiến lược kinh doanh. Tuy nhiên, bạn cũng có thể dùng chỉ số này để tính toán giá trị mà một nhân sự mang lại cho tổ chức.
Cố Tiến sĩ Alan Phan – Một doanh nhân đầy đủ cá tính với một sản phẩm sáng tạo và một kế hoạch kinh doanh ấn tượng cũng không thể đi xa nếu việc quản lý hằng ngày không đủ nghiêm túc và tập trung. Những doanh nhân Việt thường vấp phải các lỗi lầm phổ thông như đầu tư dàn trải (vì cơ hội làm ăn rất nhiều); để sĩ diện và bạn bè gia đình lôi cuốn vào những hoạt động không hiệu quả; hay che giấu những thất bại lầm lỡ; không có kỷ luật nghiêm minh về vấn đề chi tiêu tài chánh; thiếu đạo đức và kiên nhẫn trong việc xây dựng thương hiệu và kỹ cương công ty; không tôn trọng khách hàng hay đối tác hay cổ đông hay địch thủ; sử dụng người theo tình cảm gia đình hay phe nhóm.