Thúc đẩy động lực nội tại ở nhân sự được xem là bài toán khó đối với các nhà quản lý. Khác với những phần thưởng hữu hình (tiền thưởng, thăng tiến,…), việc xác định những nhu cầu, cần thỏa mãn để thúc đẩy động lực bên trong, là điều mà không phải ai cũng làm được.
Ở độ tuổi này chị em nên cẩn trọng trong việc sử dụng tài chính cá nhân để tránh rơi vào bẫy rủi ro.
Kỹ năng xã hội là gì và tại sao chúng lại cần thiết cho sự thành công tại nơi làm việc? Kỹ năng xã hội, hay còn được gọi là “kỹ năng giao tiếp cá nhân”, là những kỹ năng chúng ta sử dụng để tương tác và giao tiếp với người khác. Những kỹ năng này bao gồm cả kỹ năng nói (cách bạn nói chuyện với người khác) và kỹ năng phi ngôn ngữ (ngôn ngữ cơ thể, cử chỉ và giao tiếp bằng mắt của bạn).
Bạn đã bao giờ đọc một cuốn sách chỉ khiến bạn say mê và lôi cuốn bạn vào chưa? Một cuốn sách khiến bạn xúc động sâu sắc và thiêng liêng? Một câu chuyện kết nối thế giới và tiền bạc với tư duy và khái niệm rằng có rất nhiều thứ cho tất cả mọi người?
Vấn đề chi tiêu bất hợp lý thường bắt nguồn từ những thói quen cá nhân. Sau đây là 5 bài học về cách quản lý tài chính cá nhân từ các chuyên gia chia sẻ.
Nhiều quản lý gặp khó khăn khi điều hành đội nhóm từ xa. Công nghệ giúp kết nối, song không đảm bảo cho hiệu suất và kiểm soát nguồn lực.
Luật hấp dẫn là một khái niệm trở nên phổ biến trong những năm gần đây. Nó xoay quanh ý tưởng rằng những suy nghĩ tích cực hoặc tiêu cực mang lại những trải nghiệm tương tự trong cuộc sống của con người. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu luật hấp dẫn là gì, các khái niệm cơ bản của luật hấp dẫn, cách thực hành đúng và ứng dụng của chúng trong phát triển nghề nghiệp.
Mở bát tháng 8, đâu là vốn liếng bạn đã tích lũy để giúp tháng này khởi phát nhân đôi?
