Bài viết cung cấp các kiến thức về Phong cách lãnh đạo dân chủ và ví dụ về phong cách lãnh đạo dân chủ, giúp người đọc hiểu hơn về phong cách lãnh đạo dân chủ,  từ đó định hướng phong cách lãnh đạo phù hợp trong các quyết đinh trong tương lai.

Trong kinh doanh, có rất nhiều nguyên tắc ngầm hiểu, thậm chí đã trở thành điều hiển nhiên đối với doanh nhân, đặc biệt những ai đang khởi nghiệp. Nhưng nếu cứ chăm chăm làm theo khuôn mẫu và răm rắp tin vào những quy tắc đó, doanh nghiệp của bạn khó có thể thành công.

Nhân sự là một trong những nhân tố cốt lõi của doanh nghiệp (DN). Chúng ta có thể học hỏi các quản trị nhân sự từ những kinh nghiệm quản trị hữu ích và hiệu quả từ những tập đoàn hàng đầu Nhật Bản.

Các câu hỏi tuyển dụng được đặt ra bởi những công ty lớn như Tesla, Google và Amazon.

Dưới đây là 6 khía cạnh được Google đặc biệt chú trọng trong việc đào tạo lãnh đạo tương lai.

Jack Welch: Hướng về khách hàng là một tinh thần quan trọng trong các doanh nghiệp, hiểu được tâm lý và nhu cầu của khách hàng là điều tối quan trọng trong làm ăn kinh doanh.

Raena Lim và Chris Halim không chỉ là những người đồng sáng lập công ty mà họ còn là vợ chồng, có sự đoàn kết, gắn bó chặt chẽ cả trong kinh doanh lẫn hôn nhân.

Peter Drucker (19/11/1909 – 11/11/2005), cha đỡ đầu của ngành quản trị hiện đại. Peter Drucker nổi tiếng là một chuyên gia tư vấn quản trị và được mệnh danh là “nhà sinh thái xã hội học”.