Siêu Cò và 8 ý tưởng kết nối hiệu quả – Phần 2
Siêu Cò (How to be a power connector) được viết bởi Judy Robinett – người phụ nữ sở hữu các kết nối hạng bạch kim. Dưới đây là 8 ý tưởng thực chiến mà bạn có thể sử dụng để tạo ra những kết nối chất lượng hơn.
Tham khảo Siêu Cò và 8 ý tưởng kết nối hiệu quả – Phần 1
Sau khi xác định những mối quan hệ chất lượng là yếu tố then chốt quyết định thành công; Chiến lược siêu kết nối 5+50+100; đào sâu chứ không chỉ mở rộng mối quan hệ và xây dựng 8 hệ sinh thái kết nối, bạn đã có một bức tranh lớn cho hành trình trở thành Siêu Cò. Trong phần 2, Judy Robinett hướng dẫn bạn các bước thực hành chi tiết.
5. Chuẩn bị và nhắm mục tiêu là 2 bước đầu tiên trong quá trình kết nối
Để xây dựng nền tảng cho các mối quan hệ chất lượng, bạn sẽ phải đánh giá toàn diện từng khía cạnh của bản thân và của mạng lưới quan hệ hiện tại, sau đó tạo ra một kế hoạch rõ ràng, dễ thực thi để tối ưu hóa các mối quan hệ – cả những mối quan hệ bạn đang có và sẽ có.
Việc chuẩn bị bao gồm 3 bước:
– Hiểu rõ điều bạn cần cung cấp và điều bản thân cần được cung cấp
– Đánh giá mạng lưới mang hệ hiện tại và sắp xếp các liên kết đó trong vòng tròn 5+50+100
– Lên kế hoạch tiếp cận các mối quan hệ dựa trên: giá trị chia sẻ chung; giá trị tăng thêm và giá trị cùng nhau tạo ra.
Phần 1: Biết bạn là ai, bạn có gì và bạn cần gì
Khi thiết lập kết nối, đa phần giá trị bạn cung cấp cho mọi người sẽ là khả năng kết nối của bạn với nguồn tài nguyên mà họ cần. Với vai trò là người kết nối, bạn phải sẵn sàng cho người khác biết điểm mạnh, thành tựu bởi vì chúng là trung tâm của những thứ bạn có thể cung cấp cho người khác. Bạn cũng phải trung thực về điểm yếu của bản thân và những gì bạn cần người khác giúp đỡ.
Bước 1: Lập danh sách tất cả các thành tựu của bạn trong cuộc sống cá nhân và trong công việc, cùng với danh sách các tổ chức và hệ sinh thái đã tiếp nhận bạn.
Bước 2: Tóm tắt các kỹ năng, kiến thức và thế mạnh của bản thân
Bước 3: Liệt kê những điểm yếu và thiếu sót của bạn về kỹ năng và kiến thức. Bạn cần gì để cải thiện bản thân trong cuộc sống và công việc?
Bước 4: Bạn muốn bổ sung hoặc phát triển những kỹ năng, kiến thức và thế mạnh nào cho cuộc sống cá nhân và sự nghiệp?
Phần 2: Phát triển và triển khai hệ thống 5+50+100
Bước 5: Lập danh sách các mối quan hệ hiện có
Bước 6: Từ các kết nối hiện tại, chọn ra 5 liên hệ hàng đầu, 50 liên hệ thiết yếu và 100 liên hệ quan trọng
Phần 3: Thiết kế các vòng tròn kết nối bạn cần để thành công
Bước 7: Đánh giá các nguồn lực, tầm ảnh hưởng của bản thân và của vòng tròn 5+50+100 của bạn
Bước 8: Liệt kê 3 – 5 mục tiêu công việc trong 3 tháng, 6 tháng và một năm tới
Bước 9: Để hoàn thành các mục tiêu này, bạn cần sự trợ giúp nào? Những người nào? Những cơ hội nào? Kiến thức nào? Kinh phí bao nhiêu? Hệ sinh thái nào?
Bước 10: Bạn cần thêm ai vào vòng tròn quyền lực cuẩ mình để hoàn thành các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn?
Bước 11: Lập kế hoạch để tiếp cận với các mối quan hệ mới trong vòng 3 – 6 tháng tới
Phần 4: Nhắm mục tiêu và chuẩn bị sẵn sàng
Trước khi tiếp cận những kết nối mới, hãy trả lời 3 câu hỏi quan trọng sau:
1. Bạn là ai?
2. Bạn đã sẵn sàng cho đi những giá trị gì?
3. Bạn đang tìm kiếm điều gì?
Bạn cần phát triển 3 điều mà Judy Robinett thường gọi là sự chia sẻ, giá trị tăng thêm và yêu cầu của bạn.
Phần 5: Gặp gỡ và ngay lập tức kết nối
Hãy cố gắng đồng bộ hóa vẻ bề ngoài và lời nói bởi ấn tượng ban đầu cũng là cách thức xây dựng niềm tin đến với người khác.
1. Vẻ ngoài thoải mái, dễ tiếp cận: Rất nhiều người họ có tư thế và nét mặt rất khó tiếp cận và không cởi mở. Nhiều người cúi đầu và tập trung toàn bộ sự chú ý của họ vào màn hình điện thoại nhưng nếu bạn muốn kết nối, hãy rời mắt khỏi điện thoại và quan tâm đến mọi người đang hiện diện xung quanh.
2. Nói lời xin chào và bắt đầu cuộc trò chuyện mới: hãy chú ý đến ngôn ngữ cơ thể và giọng điệu đối phương
3. Thực sự tập trung và lắng nghe: chúng ta rất dễ mất tập trung. Do đó, khi có cơ hội được trò chuyện với bất kỳ ai, hãy dành toàn bộ sự chú ý của bạn cho người bạn đang nói chuyện cùng.
4. Đặt ra những câu hỏi tuyệt vời: khi bạn lắng nghe, bạn sẽ biết cách đặt ra những câu hỏi tuyệt vời và đây là cách để khám phá được giá trị của đối phương, tìm ra những điểm chung và tạo nên những tiềm năng lợi ích về sau.
6. Theo dõi và kết nối thêm các kết nối để tạo nên liên minh kết nối
Sau khi bạn có cơ hội gặp một người bạn trong một hội thảo hoặc khóa học, một buổi cafe,… hãy ngay lập tức kết nối lại trong 24 giờ (sử dụng zalo, messeger để gửi một lời chào và một lời giới thiệu).
Sau đó hãy sắp xếp những kết nối mới của bạn vào vòng tròn 5+50+100 nếu họ phù hợp với các giá trị và mục tiêu tiếp theo của bạn.
Chăm sóc kết nối theo “3 vòng tròn đồng tâm” 5+50+100 như sau:
– 5 liên hệ hàng đầu: bạn sẽ kết nối gần như hàng ngày.
– 50 liên hệ thiết yếu: đây là 50 mối quan hệ quan trọng có ảnh hưởng đến cuộc sống cá nhân và sự nghiệp. Chúng ta sẽ liên tục gia tăng giá trị cho nhóm 50 này và giữ liên lạc trong 2-3 tuần.
– 100 liên hệ quan trọng: 100 MQH có ảnh hưởng đến mục tiêu dài hạn. Trò chuyện ít nhất 1 lần/tháng.
Để những kết nối bền chặt hơn nữa, hãy áp dụng thêm 6 bí mật dưới đây:
1. Thêm giá trị một cách phù hợp
2. Chủ động – Hỏi xem bạn có thể giúp đỡ họ như thế nào
3. Giải quyết các vấn đề của họ
4. Làm những việc nhỏ mà hầu hết mọi người không làm: để lại một lời chia sẻ, một lời khen, một lời chào,…
5. Luôn làm những điều bạn đã nói
6. Cho đi mà không mong đợi được đền đáp
Với những hướng dẫn cầm tay chỉ việc trong bài viết này, hy vọng bạn đọc thực hành để xây dựng được những kết nối chất lượng.
Happy Live Team
Nguồn: Trích sách Siêu Cò, Happy.Live Team tổng hợp và bổ sung
