Stephen R. Covey có cơ hội được lên tàu USS Santa Fe trong phiên chỉ huy của Thuyền trưởng Marquet, và được trực tiếp quan sát tác động mà phương pháp lãnh đạo của ông ấy mang lại.

Chuyến đi này có ảnh hưởng sâu sắc đến suy nghĩ của Stephen về khả năng trao quyền và sự tham gia của lực lượng lao động. Hãy cùng nghe đánh giá của Stephen R. Covey trong nội dung bài viết dưới đây:

ĐIỀU TÔI THÍCH VỀ QUYỂN SÁCH

Trước hết, đây là một câu chuyện tuyệt vời, một trong những hành trình tự khám phá, căng thẳng và đầy nghi ngờ của một người lãnh đạo bắt đầu đi trên con đường anh ta chưa từng biết. Bây giờ thì chúng ta đều biết rằng thí nghiệm mà Thuyền trưởng Marquet thực hiện trên Santa Fe đã thành công rực rỡ, nhưng vào thời điểm đó, cả anh lẫn các thủy thủ can đảm áp dụng cách điều hành mới này đều không biết liệu nó có thực sự đem lại hiệu quả hay không.

Thứ hai, cuốn sách này cung cấp các cơ chế cụ thể mà họ đã sử dụng trên tàu Santa Fe để đạt được sự xoay chuyển đáng kinh ngạc. Chúng tôi đã tìm hiểu những điều họ làm, cách thủy thủ đoàn phản ứng – tốt hoặc xấu – với cách phát triển của các cơ chế theo thời gian. Tin tốt là các cơ chế này nói về cách chúng ta tương tác với con người, và do đó chúng có thể được áp dụng phổ biến. Bạn có thể áp dụng chúng trong tổ chức của mình – dù là doanh nghiệp, trường học, chính phủ hay gia đình.

Thứ ba, cuốn sách này trình bày một sự thay đổi mô hình toàn diện trong cách suy nghĩ của chúng ta về lãnh đạo. Thuyền trưởng Marquet đã đặt ra cụm từ “Nhà lãnh đạo – Nhà lãnh đạo” để phân biệt với những mô hình mà cách lãnh đạo truyền thống sử dụng. Tôi nghĩ rằng việc sử dụng các khái niệm đối lập để nêu ra sự khác biệt là một ý tưởng tốt. Cá nhân tôi đã chứng kiến cách Santa Fe vận hành, tôi có thể chứng thực rằng phương pháp mới này hoàn toàn không phải chỉ là sự điều chỉnh trong cách lãnh đạo hiện tại chúng ta vẫn sử dụng; về cơ bản, nó hoàn toàn khác biệt, và đó là nơi khởi nguồn cho quyền năng của nó.

TẠI SAO BẠN NÊN ĐỌC QUYỂN SÁCH NÀY

Bất kể bạn đang ở vị trí nào trong tổ chức, bạn sẽ muốn đọc cuốn sách này. Những người ở trên đỉnh sẽ học cách giải phóng niềm đam mê, trí tuệ và năng lượng của những nhân viên bên dưới. Họ có thể vô tình cư xử và có những hành động chống lại những mục tiêu đó.

Những người làm việc trực tiếp với khách hàng cũng sẽ tìm ra cách để làm chủ quyết định của họ và giúp sếp mình dễ dàng buông bỏ quyền kiểm soát hơn.

Chúng ta đang ở giữa một trong những thay đổi sâu sắc nhất trong lịch sử loài người, nơi công việc chính của nhân loại đang chuyển từ kỷ nguyên “kiểm soát” kiểu công nghiệp thành kỷ nguyên “giải phóng” lao động có tri thức.

Như Albert Einstein từng nói, “Chúng ta không thể giải quyết những vấn đề to lớn mà chúng ta đang gặp phải với cùng lối tư duy mà chúng ta có khi tạo ra chúng.” Và chắc chắn những vấn đề đó sẽ không thể được giải quyết bởi một người; thậm chí – và đặc biệt – là người đứng đầu.

Tương lai tươi sáng của thế giới chúng ta sẽ được xây dựng bởi những người đã khám phá ra rằng lãnh đạo là môn nghệ thuật của sự cho phép. Đó là nghệ thuật giải phóng tài năng và tiềm năng của con người. Bạn có thể “mua” một người bằng mức lương, vị trí, quyền lực hoặc sự sợ hãi, nhưng tài năng, đam mê, lòng trung thành và sự sáng tạo ngoan cường chỉ có thể đến một cách tình nguyện. Những vấn đề lớn nhất của thế giới sẽ được giải quyết bởi những “tình nguyện viên” đam mê, được giải phóng.

Định nghĩa của tôi về lãnh đạo là thế này: “Lãnh đạo là truyền đạt cho mọi người giá trị và tiềm năng của họ một cách rõ ràng, đến mức họ được truyền cảm hứng để nhìn thấy điều đó trong chính họ”. Tôi không biết một mô hình lãnh đạo trao quyền nào tốt hơn mô hình của Thuyền trưởng Marquet. Và trong các trang tiếp theo, bạn sẽ tìm thấy một mô hình cho con đường của mình. Hãy nhớ rằng, lãnh đạo là một sự lựa chọn, không phải là một vị trí. Tôi chúc bạn thuận lợi trên hành trình của mình!

—Stephen R. Covey, mùa xuân năm 2012.

Happy Live Team (Trích sách Xoay chuyển con tàu)

Có thể bạn quan tâm: Bộ sách Nghệ Thuật Lãnh Đạo Bằng Ngôn Ngữ

Bí quyết Nâng cấp tư duy lãnh đạo cùng David Marquet

ĐẶT SÁCH NGAY