Nếu bạn từng tự hỏi làm thế nào để tạo động lực cho một nhóm người không quan tâm hoặc đơn giản chỉ muốn cải thiện chất lượng lãnh đạo của chính mình, Xoay chuyển con tàu của David Marquet là cuốn sách phù hợp với bạn!
Là một nhà lãnh đạo hay quản lý trong doanh nghiệp việc khó nhất không phải là tự mình giải quyết tất cả mọi việc mà là trao quyền cho cấp dưới của mình.
Xoay chuyển con tàu là cuốn sách được viết bởi cựu chỉ huy tàu ngầm Hải quân Hoa Kỳ L. David Marquet.
Cuốn sách Xoay chuyển con tàu của David Marquet giới thiệu mô hình Người lãnh đạo – Người lãnh đạo thúc đẩy sự tự quản lý bằng cách giao truyền quyền lực và trách nhiệm , khuyến khích sự sáng tạo và tăng cường khả năng ra quyết định của cấp dưới.
David Marquet: Ngôn từ là cách chúng tôi đo lường sự trao quyền và sự hợp tác. Tôi cần trao cho mọi người sự tin tưởng và quyền tự chủ để họ có cơ hội chứng tỏ bản thân mình.
Xoay chuyển con tàu là một cuốn sách về lãnh đạo được viết bởi Cựu Thuyền trưởng Hải quân Hoa Kỳ – David Marquet, xuất bản năm 2013.
Xoay chuyển con tàu là bản hưỡng dẫn hiệu quả cho các quản lý áp dụng trong việc ủy thác, huấn luyện, đào tạo nhân viên một cách bài bản nhất.
Thuyền trưởng David Marquet đã xoay chuyển thành công con tàu mình chỉ huy trong vòng chưa đầy một năm, từ một tàu ngầm hoạt động kém nhất trong hạm đội trở thành con tàu tốt nhất. Điều này chững minh cho sự thành công trong mô hình lãnh đạo “Người lãnh đạo – Người lãnh đạo” do chính David Marquet triển khai và áp dụng.
