Người không thể chia sẻ với nhân viên rằng mình đang lo lắng về vấn đề trả lương, không thể tâm sự với vợ rằng dự án vừa triển khai đã thất bại, cũng không thể kể với bạn bè rằng mình đang phải trả tiền thuế nhiều hơn cả tiền kiếm được,…. Sự thành công thường đi kèm với những cái giá khá đắt.
Vì tỷ phú có quá nhiều tiền và chẳng biết làm gì ngoài việc cho đi? Vì làm từ thiện là một cách để đánh bóng tên tuổi? Hay vì một lý do cao đẹp nào khác?
Dù “nghề” doanh nhân được xem giống như những ngành nghề khác trong xã hội. Nhưng khi nhắc đến doanh nhân, nhiều người thường dành cho những nhân vật này một cái nhìn ưu ái như: đây là những người có năng lực quản lý, quản trị hơn hẳn những người khác.
“Sự lười biếng của tôi, có nghĩa là tôi chỉ làm việc với các câu hỏi đủ hấp dẫn, thú vị để vượt qua xu hướng lảng tránh công việc này” – Richard Thaler.
“Tôi đã mua 100 cổ phiếu chỉ để theo dõi xem chàng trai trẻ này đang làm gì”, Warren Buffett nói về mối quan hệ ban đầu của ông với đồng sáng lập Microsoft, Bill Gates.
Với tầm quan trọng ngày càng tăng của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của cộng đồng, chúng ta có thể thấy rằng nhiều phụ nữ đã trở nên thành công, đặc biệt là trong các lĩnh vực kinh doanh, công tác xã hội. Có rất nhiều điều mà chúng ta có thể học hỏi từ những người phụ nữ thành công này.
Bạn muốn khiến khách hàng tin cậy bạn, thì phải khiến họ quen thuộc và hiểu về con người bạn trước. Muốn như vậy, cách tốt nhất là kể câu chuyện trải nghiệm của chính mình.
“Trong công ty của tôi cũng sẽ không có “lính nhảy dù”, tầng lớp quản lý đều được đào tạo bồi dưỡng từ nội bộ nhân viên. Bởi vì năng lực của “lính nhảy dù” cao, nhưng sức phá hoại cũng rất mạnh.”
