Lãnh đạo nơi công sở: 11 cách trao quyền cho cấp dưới dựa trên mục đích của cấp trên
Một đội ngũ được trao quyền, luôn tràn đầy cảm hứng và động lực làm việc là điều tốt nhất của bất kỳ doanh nghiệp nào.
Một đội ngũ được trao quyền, luôn tràn đầy cảm hứng và động lực làm việc là điều tốt nhất của bất kỳ doanh nghiệp nào.
Trong cuốn sách Lãnh đạo là ngôn ngữ, David Marquet, cựu chỉ huy trưởng tàu khu trục USS Santa Fe của Hải quân Hoa Kỳ, đã đưa ra một quan điểm mới về lãnh đạo nơi công sở: Lãnh đạo không phải là chỉ huy, mà là tạo ra sự cam kết.
Hiện nay, tình trạng “nhảy việc” ở các nhân viên giỏi để tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn đang trở thành mối lo ngại cho doanh nghiệp, vậy làm sao để giữ chân họ. Cùng xem ngay 8 biện pháp giữ chân nhân viên giỏi hiệu quả mà bạn có thể tham khảo dưới đây nhé.