Bạn có bao giờ tự hỏi điều gì khiến một số người liên tục thăng tiến và kiếm được nhiều tiền hơn bất chấp bối cảnh kinh tế? Bí quyết có thể nằm ở năng suất – yếu tố then chốt giúp bạn bứt phá và trở thành “đại gia” trong tương lai.
Đói nghèo ở nhiều nơi trên thế giới thường được coi là bằng chứng của học thuyết “quá đông dân số”. Tuy nhiên, quy mô dân số không đồng nghĩa với chôn chân trong đói nghèo.
Đừng để thu nhập tăng nhanh hơn năng suất, vì nó khiến bạn trở nên kém cạnh tranh. Hãy làm tất cả mọi thứ để cải thiện năng suất lao động để trở thành một “đại gia” sau 5-10-15 năm tới.
Người lao động toàn cầu đang phải trải qua làn sóng cắt giảm nhân sự hàng loạt, ảnh hưởng hầu hết các ngành nghề. 6 bài học được đúc rút từ một người đàn ông đã nghỉ việc ở tuổi 30 sẽ giúp chúng ta vượt qua giai đoạn khó khăn này. Làn sóng cắt giảm nhân sự đã và đang ảnh hưởng đến hầu hết các lao động mọi ngành nghề, từ công nghệ, truyền thông đến cả bất động sản… Chỉ riêng trong tháng 1/2023, các ông lớn như Anphabet, Meta, Microsoft, IBM, Amazon… đã sa thải gần 44 nghìn nhân sự. Hiệp hội bất động sản thành phố Hồ Chí Minh cũng công bố: “Một số doanh nghiệp buộc phải cắt giảm từ 50-70% nhân sự, thu hẹp quy mô đầu tư kinh doanh”. Làn sóng cắt giảm nhân sự toàn cầu khiến nhiều người lao động...
Bài viết dưới đây sẽ vạch trần những quan niệm sai lầm về thời gian có thể khiến bạn làm việc kém năng suất hơn. Tất cả thời gian đều bình đẳng Một sai lầm phổ biến là mọi thời gian đều bình đẳng và chúng ta có thể sử dụng thời gian của mình theo bất kỳ cách nào chúng ta muốn mà không phải đối mặt với bất kỳ hậu quả nào. Điều này xảy ra khi mọi người không nhận thức được những tác động lâu dài của cách họ sử dụng thời gian. Trên thực tế, một số thời điểm quan trọng hơn những thời điểm khác và cách chúng ta sử dụng thời gian có tác động đáng kể đến cuộc sống của chúng ta. Ví dụ, thời gian dành cho những người thân yêu hoặc chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần...
Trước tiên, bạn cần phân biệt được sự khác nhau giữa bận rộn và năng suất. Cảm giác tội lỗi năng suất (productivity guilt) là cảm giác thất vọng, tự trách mình không dứt vì không làm việc 100% hiệu quả, không làm được nhiều việc như kỳ vọng hoặc chưa biết cách tối ưu hóa công việc. Ví dụ bạn chưa hoàn thành hết việc trong ngày, bạn lỡ bỏ qua một buổi tập gym hoặc dành cả ngày thứ Bảy để xem TV, bạn sẽ lập tức rơi vào trạng thái thất vọng và trách bản thân liên tục. Những suy nghĩ trách móc có thể là: – Mình lại dậy muộn rồi, mình đã phí phạm quá nhiều thì giờ vào buổi sáng – Tại sao giờ này mình còn xem TV? Sao mình chỉ làm việc vô ích – Người khác đang chăm chỉ làm việc...
Jeff Bezos là người giàu nhất thế giới. Khối tài sản khổng lồ của ông trở thành đề tài cho vô số các chủ đề báo chí hiện nay. Tuy nhiên, ít ai đề cập đến chìa khóa then chốt dẫn đến sự thành công vang dội này, đó chính là: Các phương pháp tuyển dụng tại Amazon.
Một công ty có thể chi rất nhiều tiền để tìm kiếm, phỏng vấn và tuyển dụng những nhân viên giỏi nhất. Tuy nhiên nếu lãnh đạo lại không đủ ‘tầm’, những nhân viên này cũng sớm nghỉ việc.
