6 Phong cách lãnh đạo và thời điểm sử dụng chúng
6 Phong cách lãnh đạo cho những tình huống cụ thể mà trưởng nhóm nào cũng cần biết.
6 Phong cách lãnh đạo cho những tình huống cụ thể mà trưởng nhóm nào cũng cần biết.
David Marquet: Đối với lãnh đạo trao quyền, chúng tôi trao quyền cho đội nhóm bằng cách thay đổi ngôn ngữ, phong cách giao tiếp.
“Tôi tưởng tượng một thế giới nơi tất cả chúng ta đều tìm thấy sự hài lòng trong công việc của mình. Đó là một thế giới nơi mỗi con người đều tham gia đóng góp về mặt trí tuệ, có động lực và tự truyền cảm hứng.” – David Marquet, tác giả cuốn sách Xoay chuyển con tàu.
Là “ma mới” trong công ty, liệu bạn đã thật sự biết phải hỏi những gì phù hợp trong ngày đầu tiên đi làm?
Trong thời đại công nghệ 4.0, nhu cầu về các kỹ năng và khả năng của nhân viên đang ngày càng gia tăng. Để thích ứng với sự biến đổi của thị trường và yêu cầu công việc, nhân viên cần được hướng dẫn, hỗ trợ và phát triển một cách hiệu quả. Vậy làm thế nào để trở thành một người lãnh đạo có khả năng như vậy? Đáp án là phong cách lãnh đạo coaching – một phong cách lãnh đạo hiện đại, linh hoạt và thân thiện.