Niềm vui và nỗi buồn không chỉ ảnh hưởng đến tâm trạng mà còn tác động mạnh mẽ đến sức khỏe thể chất của chúng ta. Cảm xúc tích cực như niềm vui, lòng biết ơn có thể chữa lành cơ thể, trong khi cảm xúc tiêu cực như nỗi buồn, tức giận lại có khả năng làm tổn thương sức khỏe. Hãy cùng khám phá cách tác động của cảm súc đến sức khỏe của bạn.
Thắng thua chỉ là lớp bề mặt của trading. Điều mà mỗi trader thực sự cần là hiểu rõ một chân lý: Thành công không đến từ việc theo đuổi kết quả, mà từ sự kiên định với các quy tắc đã đặt ra. Nhiệm vụ và trách nhiệm của một trader không phải là thắng hay thua, mà là luôn duy trì việc tuân thủ quy tắc một cách nhất quán. Để không bao giờ phá vỡ quy tắc giao dịch Thắng thua không quan trọng – điều cốt lõi là tuân thủ hệ thống Thắng hay thua không phải trách nhiệm của bạn. Bất kỳ kết quả nào xảy ra khi tuân thủ hệ thống đều thuộc về hệ thống. Nhiệm vụ của bạn là TUYỆT ĐỐI tuân theo các chỉ dẫn của hệ thống, và trách nhiệm của bạn là liên tục tuân thủ các quy tắc....
Những người sở hữu sự kết hợp hiếm có giữa trực giác mạnh mẽ và trí tuệ cảm xúc thường có 7 đặc điểm nổi bật, giúp họ xây dựng mối quan hệ bền chặt, xử lý tình huống phức tạp và trở thành những cá nhân nổi bật trong cuộc sống.
Jesse Livermore, một huyền thoại trong lĩnh vực đầu cơ, từng nói: “Hoạt động đầu cơ là trò chơi hấp dẫn nhất trên thế giới. Nhưng nó không phải là một trò chơi dành cho kẻ ngu ngốc, lười biếng về mặt tinh thần…” Câu nói này không chỉ phản ánh sự phức tạp của đầu cơ mà còn nhấn mạnh đến những yếu tố cần thiết để thành công trong lĩnh vực này.
Hiểu về thất bại, để thất bại thật tốt. Dù nói là không sợ thất bại, nhưng cũng phải chuẩn bị cho nó một cách đúng đắn.
Đây đều là những nguyên tắc giao dịch kinh điển đã giúp Livermore trở thành huyền thoại đầu cơ, tượng đài vĩnh cửu trong giới chứng khoán.
Việt Nam – Mỹ trở thành đối tác chiến lược nhưng Vn-Index vẫn không tăng? Câu trả lời sẽ là “chuyện bình thường” khi nhà đầu tư hiểu và có khả năng quản lý cảm xúc trong quá trình thực hiện giao dịch.
Việc nhân viên thiếu tôn trọng quản lý là một vấn đề không nhỏ ở nơi công sở, đặc biệt là khi thái độ thiếu tôn trọng được thể hiện quá rõ ràng.
