Triết lý quản trị nhân sự “ngược đời” của tu sĩ tỷ phú Kazuo Inamori
“Tập trung tất cả cho cổ đông? Quên nó đi! Thay vào đó, hãy làm cho nhân viên hạnh phúc.”
“Tập trung tất cả cho cổ đông? Quên nó đi! Thay vào đó, hãy làm cho nhân viên hạnh phúc.”
Sở hữu trong tay tới 27,3 tỷ đô la , là người giàu nhất Brazil, Jorge Paulo Lemann không phải là một “đại gia” lập dị, độc tài hay quá khắc nghiệt. Ngược lại, ông có một chiến lược quản trị nhân sự hết sức tài tình.