Tổng thu nhập cho một nhân viên mới sẽ vào khoảng $200.000 cho đến $300.000 USD/ năm tương đương 16.670 USD – 25.000 USD/ tháng (Số liệu năm 2013). Mức thưởng sau đó thì tùy thuộc vào từng cá nhân cũng như kết quả kinh doanh của quỹ, nó có thể giữ nguyên hoặc tăng lên đến hàng triệu đô/năm.
Hãy tưởng tượng có một quỹ phòng hộ tiếp cận bạn với một lời đề nghị hấp dẫn: Lợi nhuận trung bình hàng năm của họ lớn hơn 35% trong khoảng thời gian 30 năm – đủ để chứng kiến nhiều cuộc suy thoái, sự đổ vỡ trên thị trường chứng khoán, các cuộc khủng hoảng khác nhau… và họ muốn bạn để đầu tư vào quỹ mới của họ.
Nếu gia đình, bạn bè và đối tác có xin lời khuyên, tôi sẽ khuyến nghị cổ phiếu Berkshire Hathaway, cùng với câu chuyện nắm giữ dài hạn với một tương lai có thể biến động. Tôi không gợi ý cho những ai không thể hiểu lý do đằng sau việc mua một mã cổ phiếu và những ai sẽ run sợ trước cú sụt giảm lớn. Phản ứng đôi khi thật mệt mỏi.
Đều là những NĐT vĩ đại với đầu óc thiên tài và thành tích đầu tư được cả phố Wall kính nể nhưng ít ai biết rằng Warren Buffett và Edward Thorp còn là bạn cùng chơi bài Bridge thuở mới lập nghiệp và chưa giàu có. Sau đây chúng tôi xin giới thiệu đến các độc giả câu chuyện về mối lương duyên của hai NĐT và những bài học về đầu tư mà Edward Thorp học hỏi từ Warren Buffett.
