Tài năng được định nghĩa là năng lực xuất sắc, khả năng làm giỏi và sáng tạo một công việc gì. Và bạn biết không, cố gắng cũng là một loại tài năng đấy. Chỉ là bạn có phát huy được tài năng bẩm sinh của mình hay không thôi?
Rất nhiều người nói, thứ sâu sắc nhất mà bản thân lĩnh ngộ được sau bệnh dịch lần này đó là: không phải công việc cần tôi, mà là tôi cần công việc.
Cầu toàn có thể gọi là con dao 2 lưỡi trong công việc: có thể tạo ra các kiệt tác trong sự nghiệp của bạn, nhưng cầu toàn cũng tạo áp lực khiến hiệu suất của bạn giảm sút. Vậy lời khuyên dành cho người cầu toàn là gì, nhất là trong giai đoạn kinh tế khó khăn, nhiều ngành nghề phải đối mặt với đại dịch Covid-19 như hiện tại.
Trong quyển sách Shut Up and Do the Work, sau 10 năm nghiên cứu các yếu tố tạo nên thành công lẫn thất bại của một doanh nhân, tác giả Stephanie Synclair đã chỉ ra 5 kiểu người mãi mãi không thể thành công.
Walt Disney vốn được toàn thế giới biết đến như một nhà sản xuất phim hoạt hình đại tài, người đã góp phần thay đổi ngành công nghiệp giải trí thế giới trong thế kỷ 20. Tuy nhiên, đi sâu vào cuộc đời thăng trầm của Walt Disney, bạn sẽ thấy con đường dẫn tới thành công của ông không hề trải đầy hoa hồng mà phải vượt qua vô vàn những thất bại, chông gai, và không ít lần phá sản ‘cháy túi’.
Xây dựng thương hiệu là một trong những việc quan trọng nhất đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, dù lớn hay nhỏ, bán lẻ hay B2B.
Will Smith từng nói: “Bạn phải dám liều mình, bạn phải vươn tới giới hạn xa nhất của bản thân. Bạn phải sống như thể ngày mai mình sẽ thất bại. Thực ra, thất bại sẽ giúp bạn nhận ra đâu là lĩnh vực mình còn yếu kém. Vì thế, hãy vấp ngã từ sớm, vấp ngã thường xuyên, và ngã về phía trước.”
Không phải ngẫu nhiên mà người ta thích năm mới đến vậy, vì ngoài chuyện được nghỉ làm/học và là cái cớ cho những cuộc tiệc tùng, năm mới được coi là điểm khởi đầu mới của tất cả mọi người. Ai cũng bình đẳng với cơ hội bắt đầu.
