Bí quyết để thăng chức: Đừng vội vàng
Được thăng chức tăng lương, thậm chí đạt đến đỉnh cao của sự nghiệp là điều ai cũng mơ ước, nhưng làm thế nào để bắt đầu hành trình này?
Thẻ: thuật lãnh đạo nơi công sở
Ai xứng đáng trở thành siêu sao nơi công sở?
Siêu sao nơi công sở là người làm cho bản thân trở nên có giá trị hơn trong công việc để cuối cùng họ sẽ trở thành người không thể thiếu
Những tư duy và phẩm chất của nhà lãnh đạo giỏi trong thời kỳ khó khăn
Các doanh nghiệp ngày nay đang phải đối mặt với một kỷ nguyên đầy sự bất ổn và gián đoạn do những thách thức như biến đổi khí hậu, thiếu hụt lao động trẻ, đứt gãy nguồn cung ứng cũng như học cách thích ứng với những đột phá trong công nghệ đem lại trong vận hành. Vậy những tư duy và phẩm chất cần có ở một nhà lãnh đạo giỏi trong thời kỳ đầy thách thức là gì?
Có khó để hiểu những hành động của nhân viên cá biệt?
Nhân viên cá biệt là những người có tính cách, cách hành xử khác biệt hoàn toàn so với số đông của công ty.
Ai là siêu sao nơi công sở: Người ít phải sửa đổi
Ai xứng đáng trở thành siêu sao nơi công sở khi xu hướng tuyển dụng nhân sự thay đổi và thị trường lao động ngày càng có yêu cầu cao hơn?
Làm sao vượt qua khủng hoảng công việc tuổi trung niên?
Tuổi trung niên (35 - 55 tuổi) là độ tuổi khủng hoảng bởi họ được kỳ vọng thành công trong sự nghiệp cũng như trong cuộc sống
Tóm tắt bộ sách trở thành “át chủ bài” nơi công sở
Trở thành “át chủ bài” công sở (gồm 2 cuốn Thuật lãnh đạo nơi công sở và Cách đưa bạn trở thành siêu sao nơi công sở). Tác giả Glenn Shepard.
Cách để khuyến khích cho và nhận phản hồi nơi công sở
Các nhà lãnh đạo thông minh thường hiểu rằng nền văn hoá công ty và các mối quan hệ nơi làm việc được hình thành dựa trên những ý kiến đóng góp, cho và nhận phản hồi tại nơi làm việc.