14 bài học đắt giá qua phong cách lãnh đạo của Tim Cook

Thứ Năm, 18-04-2024 | 14:00 GTM+7

Khi nói đến những nhà lãnh đạo doanh nghiệp có sức ảnh hưởng toàn cầu, một cái tên không thể bỏ qua chính là Tim Cook – Giám đốc điều hành của Apple.

Tim Cook, người kế nhiệm vị trí CEO của Apple sau sự ra đi của huyền thoại Steve Jobs, đã khẳng định phong cách lãnh đạo dân chủ riêng mang đậm dấu ấn cá nhân. Trong khi Steve Jobs nổi tiếng với phong cách lãnh đạo mạnh mẽ, độc đoán, thì Tim Cook lại theo đuổi lối lãnh đạo dân chủ và tập trung vào việc kết nối các tài năng trong tập đoàn.

Đặc trưng phong cách lãnh đạo dân chủ Tim Cook thể hiện qua việc ông trao quyền, khuyến khích nhân viên đóng góp ý kiến khi đưa ra quyết định quan trọng. Ông cũng giảm thiểu sự can thiệp trực tiếp vào việc phát triển sản phẩm, tạo môi trường làm việc cởi mở, lắng nghe nhân viên và đồng hành cùng họ.

Các bài học đắt giá qua phong cách lãnh đạo của Tim Cook

14 bài học lãnh đạo quý giá từ Tim Cook

Dưới sự dẫn dắt của Tim Cook với phong cách lãnh đạo dân chủ, Apple đã gặt hái nhiều thành công và đạt doanh thu kỷ lục. Từ phong cách của vị lãnh đạo này, chúng ta có thể rút ra 14 bài học quý giá:

1. Đón nhận thử thách, rủi ro để tìm cơ hội mới phát triển cho doanh nghiệp.

2. Dành nhiều thời gian lắng nghe ý kiến đồng đội giúp nhìn nhận vấn đề toàn diện.

3. Phân quyền, trọng dụng năng lực đồng nghiệp sẽ mang lại hiệu quả cao hơn.

4. Chào đón sự khác biệt, cái mới lạ để có góc nhìn mới mẻ, sáng tạo.

5. Thể hiện khiêm tốn, gần gũi với nhân viên để nhận được sự tôn trọng.

6. Nhìn nhận các sai lầm đã mắc phải để học hỏi, phát triển bản thân.

7. Tỏa sáng với năng lực, phong cách riêng thay vì hóa thân thành một người khác.

8. Hành động phát xuất từ niềm tin chân thành vào công việc, bản thân.

9. Tận tâm làm tốt những gì đang có thay vì phân tâm nhiều mục tiêu.

10. Đặt ra tiêu chuẩn lãnh đạo phù hợp bản thân, tổ chức thay vì bắt chước.

11. Dành lời cảm ơn cho những người đã hỗ trợ mình, dù đó có là việc nhỏ nhất.

12. Minh bạch, cởi mở với nhân viên, công chúng để gây dựng niềm tin.

13. Đặt quyền lợi, riêng tư của khách hàng lên hàng đầu.

14. Đóng góp, chia sẻ với cộng đồng xung quanh để mang lại giá trị lâu dài.

Chuyến thăm Việt Nam của Tim Cook một lần nữa khẳng định phong cách lãnh đạo dân chủ, cởi mở và tôn trọng sự khác biệt đã định hình thành công của ông tại Apple. Sự gần gũi, khiêm tốn và lắng nghe những quan điểm đa dạng trong chuyến đi phản ánh trọn vẹn triết lý lãnh đạo mà ông theo đuổi.

14 bài học quý giá rút ra từ lối lãnh đạo dân chủ của Tim Cook chính là những nguyên tắc đơn giản nhưng có sức lan tỏa mạnh mẽ. Áp dụng những bài học này, các nhà lãnh đạo tương lai sẽ được chân thành tin tưởng và trọng vọng từ đồng đội. Sự thành công không chỉ dừng lại ở doanh nghiệp mà còn lan tỏa đến cộng đồng xung quanh.

Happy Live Team

Nguồn: minhtuanmobile