Trở thành người làm việc chuyên nghiệp không chỉ giúp bạn làm tốt những công việc đang làm mà còn giúp bạn xây dựng tác phong làm việc.

Đừng mong muốn bước vào công ty làm việc với tâm thế được cầm tay chỉ việc. Bản chất của công việc chính là sự hợp tác, hỗ trợ và đóng góp. Tất cả những điều này dựa trên kỹ năng của bạn và bạn được trả lương dựa trên đóng góp của bạn với công ty.

Xoay chuyển con tàu là bản hưỡng dẫn hiệu quả cho các quản lý áp dụng trong việc ủy thác, huấn luyện, đào tạo nhân viên một cách bài bản nhất.

Nhân sự chủ chốt (siêu sao nơi công sở) là những người có vị trí quan trọng trong doanh nghiệp, có vai trò quyết định đến sự thành công của tổ chức. Họ có tầm nhìn chiến lược, khả năng lãnh đạo và quản lý xuất sắc. Để đạt được những thành tựu đó, nhân sự chủ chốt cần biết mở rộng vòng tròn ảnh hưởng của bản thân.

David Marquet: Trở thành một nhà lãnh đạo sáng suốt là một điều tốt, nhưng chìa khóa để có khả năng lãnh đạo xuất sắc nằm ở việc trao quyền cho nhân viên.

Nếu không được thừa kế khối tài sản ít nhất 6 con số (USD) hay có một công việc với mức lương cao, bạn sẽ rất khó để “rơi” vào nhóm 1% những người giàu nhất thế giới. Tuy nhiên, có một điều khá đơn giản nhưng lại tạo nên sự khác biệt/ giữa việc bạn có thể trở nên giàu có hay ngập trong nợ nần và áp lực tài chính, đó chính là thói quen chi tiêu của bạn.

Trước tốc độ phát triển như vũ bão của hiện tại, con người có vẻ như kết nối được với rất nhiều người ở khắp mọi nơi, nhưng mấy ai trong số đó là bạn bè thực sự, mấy ai trong số đó là người bạn có thể cho đi giá trị và nhận lại giá trị tốt đẹp từ bạn? Những mối quan hệ chất lượng đôi khi đến từ những hành động nhỏ nhặt nhưng thật tâm của bạn. 

“Trong suốt 20 năm qua, tôi nhận thấy hầu hết mọi người đều muốn tạo ra cho mình một số kiểu thay đổi như: ăn uống lành mạnh hơn, giảm cân, luyện tập thể dục nhiều hơn, giảm căng thẳng, nâng cao chất lượng giấc ngủ. Chúng ta muốn trở thành những bậc phụ huynh và những cặp vợ chồng tốt hơn. Chúng ta cũng muốn làm việc năng suất và sáng tạo hơn. Nhưng sự tăng lên đáng báo động của tình trạng béo phì, thiếu ngủ và căng thẳng xuất hiện trên các phương tiện truyền thông – và cũng được báo cáo trong các nghiên cứu từ phòng thí nghiệm Stanford – cho tôi thấy rằng có một khoảng trống ngăn cách đầy đau đớn giữa điều mọi người muốn và điều mọi người thực sự làm.” – Tiến sĩ BJ Fogg, tác giả sách Tiny Habits.