Việc đưa văn hóa bạn muốn vào doanh nghiệp của mình có thể là một cuộc chiến lâu dài và khó khăn. Điều nhỏ nhất cũng có thể ảnh hưởng tinh tế đến thành công của bạn. Trong bài này, Happy Live sẽ giới thiệu cho bạn 9 nguyên tắc được sử dụng trên tàu ngầm tấn công chạy bằng năng lượng hạt nhân USS Santa Fe, góp phần tạo nên sự thay đổi hoàn toàn về văn hóa, nâng cao mức độ hiệu suất và nâng cao trách nhiệm giải trình ở mọi cấp độ.

Siêu sao nơi công sở là người có thể làm tốt việc của mình, sẵn sàng hỗ trợ đồng đội và quản lý thời gian hiệu quả.

Siêu sao công sở là người chủ động trong việc thiết lập mục tiêu công việc và luôn nỗ lực để thực hiện mục tiêu đó. Vậy bạn đã biết cách?

Bạn có thể khá quen thuộc – và có thể khá thoải mái – với mô hình hoặc chương trình tập huấn được doanh nghiệp thuê về huấn luyện viên nội bộ. Đôi khi, việc đưa ra lời khuyên về kỹ năng lãnh đạo cho đối tượng mà bạn không quen biết sẽ dễ dàng hơn. Vì vậy không có gì ngạc nhiên khi những chuyên gia lãnh đạo này có vẻ rất tự tin.

Trở thành một nhân viên được săn đón tại bất kỳ công ty nào và từng bước trở thành siêu sao công sở có thực sự khó? Hãy tìm hiểu qua bài viết

Làm thế nào để trở thành một siêu sao nơi công sở? Một người làm việc hiệu suất cao và đạt được thành công trong sự nghiệp?

David Marquet, cựu thuyền trưởng tàu ngầm USS Santa Fe, nổi tiếng với phương pháp lãnh đạo độc đáo, đã biến con tàu của mình thành một trong những tàu ngầm hiệu quả nhất trong Hải quân Hoa Kỳ. Phương pháp của ông dựa trên ba nguyên tắc cốt lõi:

Định nghĩa về người lãnh đạo là người dẫn đầu. Rõ ràng là như thế. Có nhiều cách hiểu về việc dẫn đầu, ví dụ….