Để trở thành một siêu sao nơi công sở, bạn cần có những phẩm chất và kỹ năng vượt trội, được đồng nghiệp và cấp trên đánh giá cao. Dưới đây là 8 bí quyết giúp bạn đạt được điều đó.

(*) Bài viết được trích lược từ cuốn sách Cách đưa bạn trở thành siêu sao nơi công sở – tác giả Glenn Shepard

1. Có mục tiêu làm việc rõ ràng 

Đối với những người có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng, họ chủ động vạch ra lộ trình phát triển và nỗ lực làm việc, vun bồi kỹ năng để bản thân trở thành người có năng lực làm việc trong bất kỳ tổ chức nào họ tham gia. 

Công ty sẽ không đánh giá cao nhân viên, bất kể năng lực của họ như thế nào, nếu họ chỉ thể hiện được ở mức bình thường vì công ty cần những nhân viên thể hiện năng lực tốt nhất, với mục tiêu muốn mình trở nên vượt trội.

Trở thành một cá nhân không thể thiếu đối với nhà tuyển dụng là cách duy nhất để đảm bảo cho sự nghiệp, quá trình thăng tiến và kiếm được nhiều tiền hơn trong tương lai. 

2. Tìm hiểu xem ông chủ của bạn muốn gì ở bạn?

Công ty của bạn muốn gì ở bạn? Cấp trên (sếp) mong đợi gì ở bạn? 

Nếu bạn vẫn chưa biết sếp mong đợi gì ở bạn, hãy hãy chủ động kết nối với cấp trên và thực hiện quá trình sau: 

– Có một bản mô tả công việc

– Đánh giá hiệu suất thường xuyên

– Một cuộc họp ngắn, không chính thức với cấp trên mỗi tháng (hoặc thực hiện điều này vào bữa trưa)

Đừng nghĩ rằng bạn nỗ lực làm thêm giờ, bạn hỗ trợ các team khác, bạn luôn hoàn thành KPIs thì bạn sẽ được đánh giá cao… Giá trị của bạn đối với tổ chức sẽ không thể đo lường được cho đến khi có một thức đo cụ thể. 

3. Trở thành người ít phải sửa đổi 

Bạn đã bao giờ làm việc với những người chỉ muốn gây khó dễ cho bạn? Bạn cảm thấy kiệt sức vào cuối ngày. Bất kể họ làm tốt công việc của mình như thế nào, thì làm việc xung quanh họ dường như sẽ khiến công việc của bạn trở nên khó khăn hơn rất nhiều. Do đó, hãy chủ động thực hiện 4 điều sau: 

*Đủ linh hoạt để thích nghi với thay đổi

Ngay cả những kế hoạch tưởng chừng như lý tưởng cũng có thể thất bại trong tích tắc, thế nên các công ty và nhân viên phải có khả năng thích ứng nhanh chóng (đặc biệt sau thời gian covid-19 và làn sóng video ngắn từ Tik Tok). 

*Suy nghĩ mọi thứ để đưa ra kết luận logic

Hãy luôn suy nghĩ thấu đáo trong bất kể việc gì bạn phụ trách bởi việc suy nghĩ không thấu đáo, bạn sẽ không được đánh giá cao trong công việc, đồng thời người khác sẽ phải thay bạn “xử lý vấn đề”. 

*Đừng chọn những công việc dễ dàng

Hãy hoàn thành thật xuất sắc nhiệm vụ của mình đồng thời chủ động nhận thêm những nhiệm vụ mới, thực hiện những nhiệm vụ ít ai muốn nhận. 

4. Thái độ làm việc tích cực

Bất kể vị trí làm việc của bạn là gì, hãy có thái độ làm việc tích cực, điều này không chỉ giúp công việc của bạn được xử lý tốt hơn mà thái độ làm việc tích cực còn giúp bạn tạo ấn tượng tốt với đồng nghiệp và cấp trên. Hãy luôn nhiệt tình, chủ động, và sẵn sàng giúp đỡ người khác.

5. Có tinh thần trách nhiệm trong công việc 

Tinh thần trách nhiệm là yếu tố quan trọng để bạn thành công trong công việc. Hãy luôn hoàn thành công việc đúng thời hạn và chất lượng. Người có tinh thần trách nhiệm trong công việc sẽ dễ dàng gây dựng lòng tin đồng nghiệp và gia tăng cơ hội thăng tiến.

6. Mở rộng vòng tròn ảnh hưởng và phát triển kỹ năng giao tiếp

Khả năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và cấp trên. Hãy học cách giao tiếp hiệu quả, rõ ràng, và thuyết phục. Việc xây dựng các kết nối chất lượng không chỉ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn trong công việc hiện tại mà còn giúp bạn gia tăng cơ hội xây dựng sự nghiệp bền vững.

7. Phát triển kỹ năng giải quyết vấn đề

Có 5 kiểu người thường gặp khi gặp vấn đề: 

1. Người tạo ra vấn đề và bỏ qua chúng

2. Người tạo ra vấn đề và mong đợi người khác giải quyết. Họ biết vấn đề phải được giải quyết nhưng không nỗ lực để làm điều đó.

3. Người có khả năng giải quyết vấn đề của riêng họ.

4. Người có khả năng giải quyết vấn đề của riêng họ và cũng giúp người khác giải quyết vấn đề của họ

5. Người có khả năng giải quyết vấn đề của riêng họ, cũng giúp người khác giải quyết vấn đề của họ và ngăn chặn vấn đề

Hãy trở thành người số 3, tiếp tục nâng dần lên mức 4 và trở thành người ở mức 5. Ai càng có khả năng giải quyết vấn đề người đó càng có cơ hội thăng tiến.

8. Khả năng tự học và phát triển bản thân

Thế giới đang thay đổi từng ngày, vì vậy bạn cần có khả năng tự học hỏi để theo kịp xu hướng. Hãy luôn trau dồi kiến thức và kỹ năng của mình để không bị tụt hậu.

Đồng thời, hãy luôn nỗ lực để phát triển bản thân cả về chuyên môn lẫn kỹ năng mềm. Hãy đặt ra mục tiêu và kế hoạch phát triển bản thân để đạt được những thành tựu cao hơn trong công việc.

Trên đây là 8 bí quyết giúp bạn trở thành siêu sao nơi công sở. Hãy áp dụng những bí quyết này để nâng cao hiệu quả công việc và đạt được thành công trong sự nghiệp.

Happy Live Team

Bài viết được trích lược từ cuốn sách Cách đưa bạn trở thành siêu sao nơi công sở

Có thể bạn quan tâm: CÁCH ĐƯA BẠN TRỞ THÀNH SIÊU SAO NƠI CÔNG SỞ

ĐẶT SÁCH NGAY