Tuyển tập 4 cuốn sách chủ đề quản trị – lãnh đạo nên đọc trong kỳ nghỉ Lễ
Đối với những người làm kinh doanh, quản trị nhân sự - lãnh đạo là một mảnh ghép quan trọng tạo nên thành công vượt trội.
Thẻ: Glenn Shepard
Ai là siêu sao nơi công sở: Người chủ động mở rộng vòng tròn ảnh hưởng
Mở rộng vòng tròn ảnh hưởng là một chiến lược quan trọng giúp bạn phát triển sự nghiệp và đạt được mục tiêu tăng lương, thăng tiến
Ai là siêu sao nơi công sở: Họ là người tận tâm với công việc
Siêu sao nơi công sở là khái niệm mà Glenn Shepard sử dụng khi mô tả về một nhân viên vừa có thái độ làm việc tích cực, vừa có hiệu suất làm việc cao. Đây là nhân viên chủ chốt, nhân viên không thể thiếu trong bất kỳ tổ chức nào.
Ai là siêu sao nơi công sở: Người hành động như thể họ sở hữu công ty
Trong môi trường công sở, tư duy và hành động như thể sở hữu công ty không những là một điểm cộng mà tư duy này thúc đẩy cá nhân chủ động chịu trách nhiệm, thúc đẩy kết quả và hướng tới thành công.
Muốn tăng lương, thăng tiến đừng mang tư duy “Không phải việc của tôi”
Câu chuyện “8 năm thăng 8 cấp vượt qua 8 thất bại - Không phải việc của tôi” của giám đốc trẻ Nguyễn Tiến Huy sẽ cho bạn một góc nhìn thú vị về công việc và quá trình thăng tiến trong sự nghiệp.
Lợi tức đầu tư (ROI) nhân sự bạn đang tuyển dụng là bao nhiêu % ?
ROI – Return on Investment (lợi tức đầu tư) là một thuật ngữ thường được sử dụng trong các chiến lược kinh doanh. Tuy nhiên, bạn cũng có thể dùng chỉ số này để tính toán giá trị mà một nhân sự mang lại cho tổ chức.
Bẫy “thâm niên” khiến bạn dễ bị đào thải như thế nào?
Doanh nghiệp không còn trả lương cho nhân viên theo thâm niên mà theo hiệu suất công việc? Vậy với những người có "thâm niên" làm việc, họ cần làm gì để thích nghi trước bối cảnh này?
Làm thế nào để trở thành siêu sao nơi công sở? Bước 1: trở nên chủ động
Điều gì tạo nên khác biệt giữa siêu sao nơi công sở và những nhân viên bình thường? Liệu rằng bằng cấp có quyết định cơ hội thăng tiến trong tương lai của một người?